BMN DEFRAUDA UN COP MÉS EN LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT

Secció Sindical Grup BMN Illes Balears

La primera reunió de la Comissió de Seguiment a Balears de l’era BMN (11 d’octubre 2011) no ha estat mancada de tensió i amb tints teatrals, que UOB ha deixat patents.

Iniciada la reunió, Antoni Burillo s’acomiada ...

La primera reunió de la Comissió de Seguiment a Balears de l’era BMN (11 d’octubre 2011) no ha estat mancada de tensió i amb tints teatrals, que UOB ha deixat patents.

Iniciada la reunió, Antoni Burillo s’acomiada com a membre de la Comissió i presenta Manel Náñez, Director de Relacions Laborals i Ignacio Cazorla, Director de Gestió de RRHH com a representants de BMN a la Comissió.

En aquest moment UOB manifesta que no és conscient de què haguem deixat de ser Sa Nostra, que no reconeix aquests senyors com a membres de la Comissió i que no són aquestes formes de presentar-se davant la representació sindical.

Manel Náñez pren la paraula i s’adreça a Joan Roig (UOB) i literalment li comunica: “Doncs t’informo en aquest moment. Quedes informat”. Arribats a aquest punt els tres membres d’UOB surten de la sala i continua la Comissió amb CCOO i UGT.

Ignacio Cazorla ens fa una presentació del nou organigrama dels SSCC de BMN i ens descriu en una pantalla les diferents direccions... que podeu veure al document adjunt, amb els números tant a Madrid com en els quatre territoris naturals. El mateix que el 4 d’octubre, el mateix que el 28 de juliol i el mateix que a les anteriors comissions delegades de Múrcia i Granada.

Al acabar la seva exposició, extractam com a confirmat que a Balears es quedarà Jaume Ginard com a responsable de RRHH de BMN, juntament amb tres companys més al departament. La resta es “reubicaran”.

Terminada l’exposició de la Direcció, en el torn obert de paraules, passam als números:

A la pregunta de què passarà amb les 110 persones que no fan part dels 90 seleccionats pel seu perfil per a quedar-se en els SSCC de Palma, la resposta és que han de plantejar-se anar a Madrid i no donem més explicacions.

CCOO, davant aquesta resposta, demana per aquelles persones que han demanat voluntàriament anar a Madrid i no han trobat resposta. Ignacio Cazorla diu que es necessiten tècnics per a cobrir les places, gent molt preparada i amb un perfil determinat. Ni serveixen els que ho demanen, ni poden anar-hi els que no volen. Difícil cruilla tenint en compte l’acord de voluntarietat per als trasllats a la península.

CCOO sol•licita, novament, transparència sobre les necessitats a Madrid perquè puguin accedir a aquests llocs tots aquells que ho sol•licitin. Suposam que entre 7.800 treballadors i treballadores haurà persones suficients amb “perfil professional” per cobrir aquestes places. I segur que serien voluntaris.

CCOO, denuncia un cop més la falta de liquidació d’hores extres a Madrid, la Direcció ens comenta que “no són hores extres, es tracta de flexibilitat horària: entren tard i surten tard”.

Unes respostes en sintonia amb les donades a la resta de les comissions delegades. Falta d’informació sobre la reestructuració dels SSCC, llevat de la confirmació del 4 membres de RRHH a Balears. Menys és res.

Respostes no els hi falten.

El 18, a Madrid, CCOO defensarà tots i cadascun dels llocs de treball de les quatre plantilles que composen BMN. Esperem veure la UOB al nostre costat defensant-los juntament amb els demés sindicats.

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Ampliación permiso de paternidad

• Calcula tus retenciones de IRPF del año 2005

• Continúan las movilizaciones en defensa del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención Ajenos

• Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005