Si no pudiste asistir a estas jornadas, donde se abordo el papel de  la formación como instrumento de cambio del actual modelo productivo, ahora puedes conocer, de forma directa, algunos contenidos que se plantearon en las diferentes ponencias y que vienen a concluir que la formación tiene que ser permanente, a lo largo de la vida laboral, estar certificada, dotada de contenidos reconocidos por los agentes que actúan en el mercado de trabajo, orientada, seguir un patrón que acerque al trabajador a la cualificación con la que se referencie y sobre todo, ser sostenible, en relación con el entorno productivo donde se desarrolla; a través de una estrategia que desarrolle instrumentos para una formación de calidad.

Para facilitar este objetivo se ha editado el siguiente Boletín Digital: