Firma del II Convenio GROUPAMA Seguros

El 20 de septiembre se firmo el Convenio Colectivo de Groupama Seguros y Reaseguros, con una vigencia de tres años.

Como aspectos más importantes del mismo destacamos:

• Incremento salarial en los complementos que mejoran el convenio sectorial (Plus Convenio Groupama, Complemento experiencia ampliado al grupo I, Plus cambio de residencia,Plus Gan 1,Plus Gan 2, Plus acuerdo jornada y Ad Personam) con el siguiente escalado, Primer año 0.5%, segundo año 1.75% y tercer año IPC.
• Compromiso de clasificación profesional para el año 2.012
• Mejora del capital del seguro de vida del convenio sectorial.
• Regulación de las condiciones especiales del Contact Center mejorando lo establecido en el convenio sectorial.
• Mejora del apartado de los préstamos personales.
• Ampliación ayuda de estudios.
• Se extiende la ayuda por minusvalía a los padres e hijos de los empleados que están a su cargo.
• Anticipación del permiso de paternidad a 30 días naturales en total (medida prevista para aplicar por ley a partir del 01/01/2012) y reducción pausa comida a 45 minutos para anticipar en 15 minutos la salida para empleados con hijos menores de 10 años o que tengan a su cuidado  una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial.
• El permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave y hospitalización o intervención quirúrgica se podrá disfrutar dentro de los 5 días siguientes al origen del hecho causante.

Valoramos muy positivamente el acuerdo porque supone un compromiso con la negociación colectiva, con los incrementos salariales mejorando los del sector de seguros y por la  implicación del acuerdo con la conciliación de la vida familiar y laboral.

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