LA DIRECCIÓ DE BMN FA MARXA ENRERA A VOLER IMPOSAR UNA JORNADA LABORAL NO NEGOCIADA, DESPRÉS D’UNA ACCIÓ SINDICAL DE CCOO A MADRID.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

Ja ho vam advertir fa una setmana. CCOO reclamava a la direcció de BMN una negociació per acordar una jornada de treball que unifiqués les que cada caixa aporta al nou banc.

Ja ho vam advertir fa una setmana. CCOO reclamava a la direcció de BMN una negociació per acordar una jornada de treball que unifiqués les que cada caixa aporta al nou banc.

Una vegada els companys de CCOO a Madrid van observar com canviaven els rètols de dues oficines i a més col•locaven a les portes d’entrada el nou horari d’obertura i atenció al client, vam exigir l’estricte compliment del pacte del passat 25 de maig en el que s’estableix entre d’altres, que les condicions laborals (i la jornada i horaris ho són) s’han de negociar.

CCOO manté el compromís amb la plantilla de defensar tots i cadascun dels drets que tenim assolits. És per això que el cap de setmana passat CCOO va mostrar el seu rebuig col•locant adhesius en aquestes dues oficines com a mostra de que no ens tremolarà el pols per mobilitzar-nos en aquells temes on no hi ha voluntat de negociació per part de la Direcció. CCOO del grup BMN està disposat a arribar a acords negociats, però no defugirem el conflicte si és l’única via que ens queda per defensar drets laborals.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles

• Tomadura de pelo

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales