En la actualidad, aún perviven factores de desigualdad para las mujeres en el empleo y en la protección social. La feminización de las características más negativas del empleo, como precariedad, tiempo parcial, segregación temporal, el techo de cristal o la discriminación salarial y el desempleo, determinan un acceso menor y peor de las

trabajadoras a las prestaciones sociales, en especial a las pensiones. La discriminación laboral que perjudica a las mujeres en su época de actividad laboral, produce como resultado que se mantengan peores prestaciones, y por tanto genera discriminación, en su etapa de jubilación.

La primera intervención sobre "La reforma de la Seguridad Social y su impacto en las prestaciones a las mujeres. Factores de desigualdad para las mujeres en el empleo y en la protección social", correrá a cargo de Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO, y de Carmen Bravo, secretaria confederal de la Mujer.

A continuación, sobre la Reforma de la Seguridad Social, intervendrá Carlos Bravo, secretario confederal de Seguridad Social y Previsión Social complementaria de CCOO.

Seguirán las intervenciones de Paloma de Villota, profesora titular de Economía Aplicada, al respecto de "El Estado de Bienestar y su financiación"; de Héctor Maravall, Consejero de RTVE por CCOO y ex director del IMSERSO, que hablará sobre "Estado de bienestar social y políticas de género" y, finalmente, de Ana Mª Vicente Merino, catedrática de Economía Financiera de la UCM, que intervendrá sobre "La Desigualdad de género en el sistema español de Seguridad Social".

CCOO