29 ABRIL COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO LABORAL DE BANCA CÍVICA

CCOO Defiende la necesidad de un nuevo acuerdo

En la reunión convocada para este viernes, CCOO defenderá la necesidad de un nuevo acuerdo laboral que, complementando al firmado el 23 de Diciembre, otorgue garantías adicionales que respeten la totalidad de las condiciones laborales actuales de las plantillas de las cuatro Cajas.

El orden del día propuesto, por la parte empresarial, en la citada reunión es el análisis tanto del proceso de prejubilaciones y del resto de medidas, como el estado actual del proceso de integración.

Desde CCOO plantearemos tratar el próximo traspaso de las plantillas de las cuatro Cajas a Banca Cívica. Como ya anticipamos en la reunión anterior, este hecho supone una modificación del escenario bajo el que se negoció y firmó el acuerdo laboral de Banca Cívica. Es evidente que el tiempo, de aproximadamente dos años, contemplado en el Acuerdo laboral para la negociación, el desarrollo y la armonización de numerosos aspectos de índole colectiva que actualmente se están aplicando en las Cajas, deja de tener sentido ante la celeridad que se nos plantea para el traspaso de negocio y plantilla, por lo que consideramos fundamental la necesidad del nuevo acuerdo laboral.

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid