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La Comisión Mixta se pronuncia por unanimidad sobre el recorte del 5% en 2011
Recortes Mutuas Comisión Mixta
La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras -COMFIA- solicitó, de forma conjunta con UGT, pronunciamiento expreso de
La Disposición Adicional Quincuagésimo Novena de
Por tanto, la masa salarial de 2011 debe ser la misma que la liquidada a 31 de diciembre de 2010.
Comfia-CCOO no tiene duda: Las Mutuas, como empresas incluidas en el ámbito personal y funcional del Convenio Sectorial están obligadas a aplicar íntegramente las tablas salariales para 2011 y en este sentido todas las Representaciones que forman parte de
Las Leyes de Presupuestos solo pueden afectar a las Mutuas a los exclusivos efectos presupuestarios, mientras que en materia de relaciones laborales y en la fijación de condiciones económicas y de trabajo, las Mutuas se encuentran incluidas en el ámbito de aplicación del Estatuto de los Trabajadores, fijándose a través de
Por consiguiente, las Mutuas disponen hasta el 31 de Marzo para cumplir íntegramente las condiciones económicas que establece el Convenio.
Para Comfia-CCOO, mientras la masa salarial contenga presupuesto suficiente para hacer frente a las obligaciones retributivas derivadas de la negociación colectiva (Convenio Sectorial, Pactos de Empresa, etc.) estas no pueden verse afectadas ni total, ni parcialmente por ningún recorte, dado su carácter prioritario, estableciendo, el propio Convenio, el mecanismo a utilizar en caso de insuficiencia presupuestaria.
Si alguna Mutua incumple la resolución de Comisión Mixta, Comfia-CCOO iniciará las acciones sindicales y legales que sean necesarias.
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