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Afectad@s por el ERE
Miramos antes fuera que dentro
- La empresa mira entes fuera que dentro
- Los más antiguos los primeros en salir
- No quieren recolocarlos
Nuestros compañeros y compañeras afectados por el ERE temporal son los que realmente están haciendo un esfuerzo por levantar la empresa, y como premio se está buscando antes en el mercado de trabajo, que en recolocarles. Desde Diciembre hasta hoy ha habido en la empresa 37 contrataciones nuevas, en las que desconocemos cuales son sus funciones, grupo , categoría profesional, etc. Además de esto, se está incumpliendo sistemáticamente el artículo 12 de nuestro convenio dado que se nos informa, una vez ya se ha contratado.
¿Y cuál es el requisito para que se te aplique la suspensión? pues por los datos que hay, tener antigüedad en la empresa o por decisiones arbitrarias.
Pues bien, esto no va a caer en saco roto, vamos a recurrir ante la autoridad laboral este atropello al esfuerzo de todos/as nuestros/as compañer@s.
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Tomadura de pelo
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
