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Respaldo Intitucional
El 100% de la representación sindical en el Consejo de Administración exigió el inicio de un proceso de negociación para reforzar las condiciones laborales de las plantillas ante un nuevo escenario en el Grupo Mare Nostrum.
A raiz de las nuevas disposiciones del Gobierno y las últimas exigencias anunciadas, los consejos de administración de las cuatro cajas, integrantes del Grupo BMN, han aprobado el traspaso de su actividad financiera al banco.
Este hecho da inicio a un período de análisis y decisiones tanto en términos laborales, empresariales como institucionales para encarar los próximos desafíos, que no serán pocos.
Por ello, la representación laboral, ha exigido el inicio inmediato de la mesa de negociación que garantice plenamente el empleo, nuestro salario y las condiciones sociales que tenemos. En la Caja, nuestro presidente y los miembros del Consejo de Administración nos han manifestado su respaldo ante esta iniciativa.
CC.OO. trabaja para que los objetivos que nos marcamos: laborales e institucionales, culminen satisfactoriamente en la adopción del acuerdo necesario antes de la ratificación de todo el proceso en las próximas asambleas generales de las cuatro cajas.
Este hecho da inicio a un período de análisis y decisiones tanto en términos laborales, empresariales como institucionales para encarar los próximos desafíos, que no serán pocos.
Por ello, la representación laboral, ha exigido el inicio inmediato de la mesa de negociación que garantice plenamente el empleo, nuestro salario y las condiciones sociales que tenemos. En la Caja, nuestro presidente y los miembros del Consejo de Administración nos han manifestado su respaldo ante esta iniciativa.
CC.OO. trabaja para que los objetivos que nos marcamos: laborales e institucionales, culminen satisfactoriamente en la adopción del acuerdo necesario antes de la ratificación de todo el proceso en las próximas asambleas generales de las cuatro cajas.
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