Archivado en Comunicats, beneficis socials
Demanem un dia de llicència en el període de Nadal a Bsis
Tot seguit reproduïm la sol·licitud que hem enviat a Xavier Vela, director de Recursos Humans:
13-12-10 Hem demanat que un dia dels 24 i 31 de desembre i el 5 i 7 de gener tingui la consideració de festiu.
Petició a la Direcció de Recursos Humans
Com en anys anteriors per aquestes dates hem demanat per a la plantilla
un dia de llicència retribuïda en el període de Nadal.
Tot seguit reproduïm la sol·licitud que hem enviat a Xavier
Vela, director de Recursos Humans:
Confiem en què, igual que els anys anteriors, la resposta de l'empresa
sigui positiva. Desembre de 2010
|
En respuesta a las distintas solicitudes que nos han remitido en las que solicitaban la concesión de un día de libranza a escoger entre los días 24, 31 de Diciembre y 7 de Enero, debo manifestarles que, a diferencia de los últimos años en los que hemos venido aceptando su petición, en este ejercicio existen cambios importantes en lo que a jornada laboral se refiere, que nos hacen desestimar su solicitud, a saber:
- El pasado 21 de Enero firmamos con los representantes sindicales un Acuerdo de Modificación Laboral en el que se recogían todos los aspectos relativos a la jornada laboral de los empleados.
- Que el citado Acuerdo conllevó una reducción del número de horas laborales anuales para todos los empleados.
- Que en el citado Acuerdo se incluyó, en el Apartado A del punto II, que los días 24 y 31 de diciembre y 5 de enero que coincidan en jueves, se librará con carácter no recuperable la tarde de ese día
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
BOLETIN INFORMATIVO
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears