Se constituye la Comisión de Seguimiento del SIP Mare Nostrum.

En la reunión mantenida el jueves 18 en el Paseo de la Habana de Madrid se ha procedido a la constitución de la Comisión de Seguimiento, la cual va a estar integrada de la siguiente forma:

1. Un representante por cada Sección Sindical de cada Caja. Comfia 4 los mismos que UGT
2. Representación con voto ponderado según constitución de mesa negociadora del acuerdo marco
3. Presidencia rotativa, comenzando la presidencia un representante de las empresas.
4.  Dos secretarios uno por la parte empresarial y otro por la sindical, este también rotativo. A estos efectos la representación sindical se divide en tres partes: UGT, CCOO e independientes.
5. Reuniones ordinarias, con una periodicidad mínima cada tres meses, aunque durante los seis primeros meses se realizará mensualmente, y en todo caso, cuando 1/3 de cualquiera de las representaciones (sindical o empresarial) lo solicite.
6. La próxima reunión será el día 14 de diciembre. En ella se informará del proyecto de constitución del Banco y de los primeros movimientos de reestructuración.

En cuanto a la hoja de cálculo, esta ha sido validada y dado el visto bueno por parte de la consultora contratada a tal efecto, la cual ha procedido de la siguiente forma:

1. Validación por parte de Atlantis, consultora independiente contratada a tal efecto mediante un Informe presentado y leido en la reunión del cual se han realizado algunas observaciones consistentes en pequeñas mejoras que se implementarán en corto plazo, pero que actualmente no impedirían un correcto funcionamiento de la hoja. (ver informe)
2. Certificación de la metodología, de los datos necesarios para aplicar el acuerdo de prejubilaciones alcanzado y correcto funcionamiento de la hoja.
3. Atlantis durante los dos años de vigencia del acuerdo (2011 y 2012) se encargará del mantenimiento de la hoja de cálculo, de la incorporación de las modificaciones legislativas y fiscales que pudieran afectar a la aplicación del acuerdo de prejubilaciones, así como de la nuevas certificaciones de la hoja de cálculo en caso de ser modificada.
4. Se alcanza el acuerdo de que antes del día 26 de noviembre, la hoja de cálculo, con las mejoras señaladas en el informe, será remitida a los sindicatos

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