No anem a mirar a una altra banda, hem iniciat els tràmits jurídics pertinents

Banc Sabadell Intimidar, perquè els treballadors no reclamin el que és seu, és INADMISSIBLE

25-10-10 Com qualsevol professional de Relacions Laborals sap, és arriscat causar perjudicis, llevat que hi hagi una explicació molt convincent, a un treballador que acaba de guanyar un judici a l'empresa. Així que, una de dues, o la decisió va partir de Recursos Humans i Relacions Laborals de Banc Sabadell no va oferir l'assessorament adequat, o directament el trasllat va partir de Relacions Laborals amb l'ànim de acoquinar a la plantilla i evitar futures reclamacions.

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• No a la política de absorciones

• La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada

• Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005

• Ampliación permiso de paternidad