No anem a mirar a una altra banda, hem iniciat els tràmits jurídics pertinents

Banc Sabadell Intimidar, perquè els treballadors no reclamin el que és seu, és INADMISSIBLE

25-10-10 Com qualsevol professional de Relacions Laborals sap, és arriscat causar perjudicis, llevat que hi hagi una explicació molt convincent, a un treballador que acaba de guanyar un judici a l'empresa. Així que, una de dues, o la decisió va partir de Recursos Humans i Relacions Laborals de Banc Sabadell no va oferir l'assessorament adequat, o directament el trasllat va partir de Relacions Laborals amb l'ànim de acoquinar a la plantilla i evitar futures reclamacions.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio de Banca: Es hora de concretar

• Juega Limpio 2008 se reúne con el Comité Olímpico Español

• Jornada "Temps i Salut, és possible" amb motiu del Dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones

• Nous serveis a l’edifici del Centre BS de Sant Cugat

• Reuniones comerciales en oficinas