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La Audiencia Nacional ratifica las tesis expresadas por CCOO.

Los recortes son inconstitucionales


 La Audiencia Nacional expresa sus dudas sobre la constitucionalidad del Decreto ley 8/2010 de recortes salariales del 5% y 8%. 



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La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha emitido una Providencia en la que anuncia el planteamiento de una cuesti贸n de Inconstitucionalidad contra el RDL 8/2010 de Medidas Urgentes para la Reducci贸n del D茅ficit P煤blico, avalando as铆 las tesis defendidas por Comisiones Obreras, tanto en la solicitud realizada al Defensor de Pueblo como en la Demanda de Conflicto Colectivo interpuesta ante esa sede judicial contra la F谩brica Nacional de Moneda y Timbre, por incumplimiento de su Convenio Colectivo.

 

La Sala ha concedido un plazo de diez d铆as a todas las partes, incluido el Ministerio Fiscal, para que aleguen lo que a su derecho convenga sobre el planteamiento de la cuesti贸n de inconstitucionalidad, pues considera que existen dudas sobre la constitucionalidad del redactado de los art铆culos 22,4 y 25 de la Ley 26/2009 de Presupuestos Generales del Estado para 2010, en la redacci贸n dada por el Decreto Ley 8/2010, pues podr铆a afectar al contenido esencial del derecho a la libertad sindical, regulado en los art铆culos 7 y 28,1 de la Constituci贸n, en relaci贸n con el derecho a la Negociaci贸n Colectiva regulado en el art铆culo 37.1.

 

Del mismo modo, la sala plantea que la regulaci贸n de la Disposici贸n Adicional Novena podr铆a afectar al contenido esencial del derecho de igualdad, regulado en el art铆culo 14 de la Carta Magna, al establecer diferencias en el tratamiento de los trabajadores del sector p煤blico y los de los entes p煤blicos RENFE, ADIF y AENA. Dichos preceptos son aplicables al caso y el fallo depende de su validez, no siendo posible, a juicio de la sala, acomodar por otra v铆a interpretativa dichos preceptos al ordenamiento constitucional.

 

Entre tanto, Comfia-CCOO, cumpliendo con su programa de actuaciones contra el RDL, plantear谩 demandas de conflicto colectivo contra aquellas Mutuas cuyo proceso negociador, para la aplicaci贸n y distribuci贸n del recorte del 5% de la masa salarial, haya concluido sin acuerdo, como viene informando reiteradamente.

 

 

Otros sindicatos, en lugar de buscar acciones conjuntas que refuercen las posiciones, est谩n empe帽ados en conseguir publicidad y dar la imagen de que lideran las acciones judiciales contra las medidas del Gobierno en v铆speras de iniciar el proceso de elecciones sindicales, cuando hace apenas un a帽o, las aplaud铆an y presum铆an de sus buenas relaciones y su influencia sobre la c煤pula de Seguridad Social.

 

Por su parte, tanto el Secretario de Estado de Seguridad Social como el Director General de Ordenaci贸n, con sus injustificadas agresiones contra los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas, han demostrado su falta de profesionalidad y el nulo valor de sus compromisos, pues tras haber transcurrido m谩s de tres meses desde la reuni贸n que mantuvimos en Julio, a煤n no se ha constituido mesa alguna para la evaluaci贸n de nuestro  futuro laboral y profesional, ni se ha emitido resoluci贸n alguna que garantice la percepci贸n de las tablas salariales del Convenio Sectorial y establezca tablas de reducci贸n proporcionales a los niveles de ingresos.

 

Al mismo tiempo, el proyecto de Ley de Presupuestos para 2011 da una nueva vuelta de tuerca y multiplica las agresiones contra las Mutuas y el derecho a la negociaci贸n colectiva de sus trabajadores y trabajadoras.