De forma tendenciosa y malintencionada una sección sindical está sembrando la duda, entre las personas prejubilables, sobra el plan de desvinculaciones que se ha aprobado, diciendo que son despidos.

Este plan puede gustar o no, eso cada quien tiene su juicio, y es absolutamente respetable, pero llamar al Plan de Desvinculaciones despidos es querer generar inquietud a un colectivo que se está planteando su futuro inmediato.

"El despido es la acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado.

La prejubilación es la situación de un trabajador por cuenta ajena que abandona su actividad laboral antes de la edad legal de jubilación, mediante un acuerdo con su empresa, recibiendo una retribución por esta causa desde la fecha de la prejubilación hasta la fecha en que su jubilación oficial se haría efectiva. A dicho acuerdo puede llegarse con la participación y conformidad de los sindicatos y de la Administración o ser, exclusivamente, privado entre empresa y trabajador".