COMUNICAT / 17 SETEMBRE 2010 – SOGETI

29 S: Dret de Vaga

Dret de Vaga

A continuació et donem pautes i instruccions a seguir per evitar que il•legalment et forcin a no fer vaga:

1. L'empresa no et pot imposar informar de si vas a fer vaga, és il•legal. Simplement fes-la!!!

2. Tens dret a decidir secundar la vaga en l'últim minut. No renunciïs a aquest dret.

3. No emplenis fulls d'assistència per anticipat perquè “han de tancar el mes” o qualsevol altra excusa. Ja et descomptaran els diners en la nòmina del mes següent.

4. No existeixen els serveis mínims en el nostre sector. En cas d'haver-los, els decideix el govern. Obligar-te a programar serveis mínims és un delicte molt greu.

5. Si tens responsabilitat sobre altres treballadors i la direcció de l'empresa t'obliga a gestionar qualsevol dels punts anteriors, denuncia-ho ja que si et denuncien a tu per cometre aquestes il•legalitats, seràs tu qui carregui amb la sentència que imposi el jutge.

6. No doblis torns aquest dia. Respecta el dret dels teus companys a fer vaga..

7. L'única repercussió de la Vaga és el descompte salarial del dia no treballat..

8. La Vaga es realitza sense assistir al lloc de treball i sense treballar des de casa. Si vols participar més activament pots acudir a les concentracions convocades de les quals us informarem.

Si et trobes davant d’una de les situacions esmentades en els anteriors punts, que vulneren directament els teus drets, posa't en contacte amb les seccions sindicals

Defensa i exerceix els teus drets.

¡Afiliate a CC.OO.!

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles

• Sareb Informe de Actividad 1er Semestre 2020

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales