Archivado en Comunicats
AVÍS per a NAVEGANTS
26 maig 2010 comunicat 25/10
Som al mes de maig, i ja ha passat més dun any des que es va anunciar que la reestructuració del sector financer havia de ser enllestida en breu.
I des de CCOO insistíem en que aquesta reordenació de les Caixes dEstalvi shavia de dur a terme amb coherència, i sobretot amb el consens social necessari que permetés adoptar mesures no traumàtiques tant per als treballadors i treballadores com per al conjunt de la societat a la que ens devem.
I així hem estat espectadors de diferents processos dintegració (fusions i SIPs) que estan dibuixant un mapa financer força diferent. Però també assistim a actes dirresponsabilitat dalguns gestors que, amb fets probablement punibles, han permès que CCM i CajaSur hagin tocat fons.
Nosaltres, a Caixa Penedès, semblem abonats a una quiniela constant, un degoteig de rumors i notícies que no han ajudat a treballar amb la serenitat necessària aquest darrer any. I ara sembla que acabarem de desfullar la flor, i sabrem quin serà el nostre futur més immediat.
I en aquest context, a CCOO volem explicar un cop més les nostres prioritats, i que estem aplicant en tots els processos existents:
GARANTIR TOTS ELS LLOCS DE TREBALL.
VETLLAR PER LA VIABILITAT DE LA CAIXA/CAIXES RESULTANTS.
ACORD LABORAL INTEGRAL.
DEFENSAR LA NATURALESA JURÍDICA DE LA CAIXA.
No sabem si els processos dintegració que publiquen els diaris avui seran els definitius, però amb la poca credibilitat mostrada aquest darrer any en les diferents proclames de la nostra Direcció, a ben segur que encara tenen marge per sorprendrens. Per anar sols creiem que ja no queda marge.
CCOO t'interessa
afilia't a COMFIA-CCOO
estar al dia@dia.net t'interessa
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV









