En el día de ayer, los miembros de
Comfia-CCOO fuimos los únicos
representantes sindicales que acudimos al acto de mediación que estaba previsto
como consecuencia del intento de recorte salarial a los trabajadores y
trabajadoras de las Mutuas. Finalmente, el acto fue declarado infructuoso por
la ausencia de los representantes de la patronal, que en el caso de AMAT, se
produjo sin justificación ni excusa alguna, pese a estar debidamente convocados,
siendo suscrita el acta por los representantes de CCOOy el asesor jurídico de UGT.
La absoluta falta de responsabilidad y de
voluntad de diálogo de AMAT, se une a la sensación, cada vez más extendida, de
incapacidad para colaborar en la defensa del sector de las Mutuas.
En días anteriores, Comfia-CCOO mantuvo una reunión con Seguridad Social en la
que, además de mostrar nuestro absoluto rechazo a esta medida, dudosamente
legal, injusta y discriminatoria, y con independencia de las medidas que
emprendamos para intentar evitarla, le exigimos la publicación de una
resolución que aclare definitivamente los criterios de aplicación en las Mutuas
de un texto legal farragoso, de difícil lectura y múltiples interpretaciones.
Nos informan que, en los próximos días,
saldrá una resolución que establecerá los criterios de aplicación de la medida
al sector de las Mutuas, del mismo modo que ha se ha hecho para los
funcionarios, anticipándonos que dicha aplicación no debe realizarse
directamente sobre la nómina individual de cada trabajador, sino sobre el
importe de masa salarial global autorizado para cada Mutua en la Resolución de
la Secretaría de Estado de fecha 11-3-2010, y que su distribución en cada
partida o concepto deberá realizarse mediante negociación colectiva, si bien,
es posible que el poco tiempo que existe hasta la confección de la nóminas de
Junio, haga necesario realizar una aplicación individual, a cuenta, que deberá
regularizarse durante el semestre. Manifiestan que esta misma información le ha
sido facilitada a UGT el día anterior.
Para Comfia-CCOO,
la disposición adicional tercera del Decreto Ley supone la quiebra del derecho
y la capacidad de negociación colectiva de los trabajadores y trabajadoras de
las Mutuas y, si esta estableciera la aplicación directa, individual y lineal
del recorte a cada trabajador, con independencia de su volumen de
retribuciones, se convertiría en un atraco a mano armada.
Para la Administración, la pertenencia de
las Mutuas al sector público estatal está fuera de toda duda, tanto por la
aplicación del art. 2.1d de
la Ley General Presupuestaria, como del art. 3.1g de
la Ley de Contratos del Sector Público, pues aunque mantienen su naturaleza
jurídica privada, están incluidas en el inventario
de entes del sector público estatal, realizado por la Intervención Generaldel Estado.
Comfia-CCOO exigirá la apertura de
procesos de negociación en cada una de las Mutuas y la aplicación del recorte
en aquellos capítulos y conceptos que forman parte de la masa salarial y que no
han sido fruto de la negociación colectiva, con el fin de evitar en lo posible
o minimizar al máximo, el impacto sobre
las nóminas de los trabajadores y trabajadoras sujetos estrictamente a las
tablas salariales del convenio.
Para Comfia-CCOO,
la actitud de la Administración y de los representantes de las direcciones de
las Mutuas es inaceptable, mientras los primeros están obsesionados con
culminar un intervencionismo y tránsito hacia lo publico por vías secundarias,
los segundos demuestran su falta de inteligencia e ineptitud, con continuas
provocaciones, a la vez que su incapacidad para dejar de lado sus intereses
individuales y mostrar una sola voz sectorial. Entre tanto, somos los
trabajadores y trabajadoras los que estamos soportando las consecuencias de
este enfrentamiento por debajo de la mesa.
Ha llegado el momento de aplicar el
sentido común, clarificar qué modelo de mutualismo requiere nuestra sociedad y
ordenar el proceso para que este tránsito se desarrolle de manera ordenada, sin
que seamos los trabajadores los que tengamos que pagar el peaje.
Mientras Comfia-CCOOviene poniendo en evidencia la inclusión de limitaciones de la masa salarial para
las Mutuas en las últimas Leyes de Presupuestos Generales del Estado y que esto
podía suponer un riesgo para los trabajadores, otros sindicatos que ahora se
esfuerzan en mostrarse como protagonistas, nos tachaban de alarmistas y
quitaban hierro al tema. Lamentablemente, el tiempo ha confirmado nuestra
preocupación.
Comfia-CCOOha procedido a iniciar los trámites legales para la convocatoria de huelga
general en el sector de las Mutuas para el próximo día 8 de Junio, para cumplir
con los plazos legales, si bien, su actuación definitiva será consecuente con
la voluntad mayoritaria de los trabajadores y trabajadoras a los que
representa.
CCOO
