Archivado en
Un avance muy significativo
COMUNICADO / 21 ABRIL 2010 - SOGETI
En el anterior comunicado sobre el proceso de integración, que por problemas técnicos parece que no llegó a la mayoría de la plantilla, os anunciábamos que la Dirección estaba dispuesta a negociar el protocolo de integración y que dicha negociación se iniciaba realmente el pasado viernes día 16 de Abril.
Sobre el resultado no podemos más que decir que fue muy positivo. Las partes, secciones sindicales y dirección de ambas empresas, coincidimos en que en este proceso es primordial que todos hagamos un esfuerzo por mantener la confianza y la tranquilidad necesaria para que éste sea un éxito. Para ello, acordar un protocolo de integración que ponga las bases para el trabajo futuro es algo primordial.
Siguiendo esta línea, y tomando como base la propuesta de protocolo que las secciones sindicales le entregamos a las direcciones de ambas empresas, llegamos a los siguientes puntos de coincidencia cara a plasmarlos en un futuro documento:
- El objetivo es mantener la máxima cuota de empleo. No obstante, si se tuviese que hacer algún tipo de reestructuración, se buscarían medidas no traumáticas y siempre negociadas con la representación de los trabajadores de ambas empresas desde un punto de vista global.
- Se mantendrán las condiciones laborales de los trabajadores y se plasmará por escrito dicho compromiso. No obstante, si las circunstancias indicarán la necesidad de armonizar las condiciones de ambas plantillas, esta se realizará negociando con la representación de ambas empresas.
- Se establecerá una mesa, con la representación de ambas empresas, para realizar el seguimiento del proceso de fusión.
Estos puntos entendemos que son parte del núcleo fundamental del protocolo. Nos queda pendiente algún aspecto concreto (redactado final, representación de delegados/as de Sogeti,..), del que esperamos contrapropuesta por escrito durante esta semana. No obstante, consideramos que puede ser cerrado antes de la próxima reunión, a celebrarse el 30 de Abril.
Os mantendremos informados
Blog:
http://sogeti-capgemini.blogspot.com
Facebook:
Usuario facebook: ¡Hazte amigo de Trabajador Sogeti!
Trabajador Sogeti
Grupo facebook: ¡Ya somos más de 300 personas!
"Fusión Sogeti-CapGemini con GARANTIAS !!!!"
Twitter: ¡Síguenos en Twitter!
YouTube
Descarga comunicado conjunto CCOO-UGT Un avance muy significativo (PDF)
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid