Archivado en Comunicats, Ocupacio
Les formes amenaçadores cal desterrar-las d'aquesta empresa
Sr. Junceda, necessitem fets no sols discursos (Banc Herrero)
18-03-10 L'actual mecanisme de substitució basat en la utilització massiva de ETT's no és sostenible a mitjà termini per raons legals i d'eficàcia. Sense parlar de la dubtosa ètica de mantenir durant anys a desenes de joves en una situació de "permanent temporalitat".
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Reconocimiento de Parte del Servicios Militar como tiempo de Servicios Prestados al Estado
FALTA (de) PERSONAL
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Gipuzkoa