Les formes amenaçadores cal desterrar-las d'aquesta empresa

Sr. Junceda, necessitem fets no sols discursos (Banc Herrero)

18-03-10 L'actual mecanisme de substitució basat en la utilització massiva de ETT's no és sostenible a mitjà termini per raons legals i d'eficàcia. Sense parlar de la dubtosa ètica de mantenir durant anys a desenes de joves en una situació de "permanent temporalitat".

(PDF:Cas)

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!