Archivado en Comunicats, Ocupacio
Les formes amenaçadores cal desterrar-las d'aquesta empresa
Sr. Junceda, necessitem fets no sols discursos (Banc Herrero)
18-03-10 L'actual mecanisme de substitució basat en la utilització massiva de ETT's no és sostenible a mitjà termini per raons legals i d'eficàcia. Sense parlar de la dubtosa ètica de mantenir durant anys a desenes de joves en una situació de "permanent temporalitat".
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE