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Comunicado Coordinadora / 4 Marzo 2010 - Sogeti

Constitución Coordinadora Capgemini-Sogeti

Las Secciones Sindicales de CCOO en Capgemini y Sogeti queremos poner en conocimiento de las plantillas de ambas empresas lo que está ocurriendo actualmente:


Este artículo se publicó originalmente en Sogeti (Seccion Sindical Sogeti) ,


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  • Absorción de la antigüedad en ambas empresas.
  • Goteo de despidos en ambas empresas.
  • Traslados del personal de Sogeti hacia los centros de trabajo de Capgemini, sin diálogo con la RLT.
  • Presiones a las personas con reducción de jornada en ambas empresas.
  • Invitaciones a bajarse un porcentaje del salario en Capgemini.
  • Incumplimientos de acuerdos salariales en Sogeti.
  • Incertidumbre ante el proceso de fusión en ambas empresas.

Medidas que entendemos todas ellas dirigidas a la reducción de costes y que son consecuencia del proceso de fusión por absorción de Sogeti por parte de Capgemini.

Ante esta situación ambas secciones sindicales hemos decidido que la mejor manera de defender los derechos de ambas plantillas es desde el análisis conjunto y la máxima coordinación. Por todo ello, hemos constituido la Coordinadora Sindical de CCOO de Capgemini- Sogeti, conformada por 3 delegados de Capgemini y 3 de Sogeti.

Desde esta coordinadora vemos que la solución a estos problemas pasa por la creación de un protocolo de fusión que establezca una mesa de negociación donde se traten las problemáticas antes enumeradas. Todo ello desde la globalidad del proceso, desde la visión de ambas empresas, aprovechando como base las propuestas que han sido entregadas en el pasado y desde la máxima unidad de acción con nuestros compañeros de UGT.

En este sentido invitamos a la Dirección del grupo Capgemini a reflexionar y, entre todas las partes, mediante el diálogo y la negociación colectiva, solucionar los problemas que acontecen en el grupo Capgemini.


Descarga Comunicado Coordinadora CCOO Capgemini-Sogeti(PDF)

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