Una Dirección que ignora y, ahora, ¡MIENTE!

Comunicado / 27 Enero 2010 - Sogeti

Ante la comunicación recibida ayer por parte de la Dirección de Sogeti, las Secciones Sindicales de CCOO y UGT en Sogeti queremos exponer los siguientes hechos:

• El acuerdo firmado a fecha 19 de diciembre de 2008, al que hace referencia la Dirección, contemplaba determinadas excepciones ante la posibilidad de situaciones económicas adversas.
• La única condición excepcional de congelación salarial contemplada era la “Deflación constatada como IPC real menor o igual que cero (0%) durante los últimos seis (6) meses, inmediatamente anteriores al 1 de enero de cada año. En este caso, en atención a la caída del IPC por las circunstancias económicas adversas en las que está nuestra compañía en debajo de cero, no se establece subida mínima durante el período que dure el proceso económico”.
• El Índice de Precios al Consumo (IPC) real de los últimos seis meses del año 2009 ha sido un 0,5 %.
• Este pasado lunes la Dirección de Capgemini comunicó a sus empleados la aplicación de la compensación y absorción al concepto de antigüedad, eliminando el cobro efectivo de su antigüedad como venían percibiendo desde siempre.

Ante estos hechos las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Sogeti afirmamos tajantemente que la Dirección MIENTE,puesto que no es aplicable la cláusula de congelación salarial.

Es evidente que existe una estrategia común entre las Direcciones de Capgemini y Sogeti. No sólo IGNORAN la petición del 99% de la plantilla de Sogeti referente a la firma de un protocolo de buenas intenciones junto con el establecimiento de una mesa de negociación, sino que también mienten a sus trabajadores.

La única salida que nos está dejando a la plantilla de Sogeti, a parte de las medidas legales que correspondan, es la movilización.

¿Vas a dejar que te sigan mintiendo e ignorando?

¡Movilízate!

Te mantendremos informado...

¡Afiliate a CC.OO.!

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE