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Una Dirección que ignora y, ahora, ¡MIENTE!
Comunicado / 27 Enero 2010 - Sogeti
Ante la comunicación recibida ayer por parte de la Dirección de Sogeti, las Secciones Sindicales de CCOO y UGT en Sogeti queremos exponer los siguientes hechos:
- El acuerdo firmado a fecha 19 de diciembre de 2008, al que hace referencia la Dirección, contemplaba determinadas excepciones ante la posibilidad de situaciones económicas adversas.
- La única condición excepcional de congelación salarial contemplada era la Deflación constatada como IPC real menor o igual que cero (0%) durante los últimos seis (6) meses, inmediatamente anteriores al 1 de enero de cada año. En este caso, en atención a la caída del IPC por
las circunstancias económicas adversas en las que está nuestra compañía endebajo de cero, no se establece subida mínima durante el período que dure el proceso económico. - El Índice de Precios al Consumo (IPC) real de los últimos seis meses del año 2009 ha sido un 0,5 %.
- Este pasado lunes la Dirección de Capgemini comunicó a sus empleados la aplicación de la compensación y absorción al concepto de antigüedad, eliminando el cobro efectivo de su antigüedad como venían percibiendo desde siempre.
Ante estos hechos las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Sogeti afirmamos tajantemente que la Dirección MIENTE,puesto que no es aplicable la cláusula de congelación salarial.
Es evidente que existe una estrategia común entre las Direcciones de Capgemini y Sogeti. No sólo IGNORAN la petición del 99% de la plantilla de Sogeti referente a la firma de un protocolo de buenas intenciones junto con el establecimiento de una mesa de negociación, sino que también mienten a sus trabajadores.
La única salida que nos está dejando a la plantilla de Sogeti, a parte de las medidas legales que correspondan, es la movilización.
¿Vas a dejar que te sigan mintiendo e ignorando?
¡Movilízate!
Te mantendremos informado...
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