CCOO, Cesica y UEA rechazan la composición de la mesa negociadora

Archivado en

CCOO, Cesica y UEA rechazan la composición de la mesa negociadora

Estará integrada por 11 miembros: 5 de UGT, 3 de CCOO, 2 de Csica y 1 de UEA

Este artículo se publicó originalmente en () ,

La primera reunión entre Caja España y Caja Duero con los representantes sindicales celebrada este miércoles en Madrid para consensuar un plan laboral que permita la fusión entre ambas entidades concluyó con un rechazó por parte de la plataforma compuesta por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Csica) y Unión de Empleados de Ahorro (UEA) a la composición de la mesa de negociación.

La propuesta que finalmente puso encima de la mesa la empresa fue la defendida por UGT, para la creación de un foro reducido de once miembros sindicales, de los que cinco corresponderían a los ugetistas, tres a CCOO, dos a Cesica, la formación que sale perjudicada dentro de la plataforma, y uno a UEA, que finalmente entraría en las negociaciones.

Los integrantes de esta plataforma pretendían, por su parte, la constitución de un grupo de 12, con cinco representantes para UGT, tres para CCOO, otros tantos para Cesica y otro para UEA.

El responsable regional de Ahorro de UGT, Juan Antonio Rodríguez, expresó que la mesa de negociación quedó constituida tras levantarse el acta del encuentro, pese al rechazo de las otras fuerzas sindicales. A partir de ahora, indicó, cada sindicato deberá definir a sus representantes en la mesa y aunque UGT, dijo, estaría dispuesta a negociar en solitario, no tendría sentido, porque la plataforma tendría fuerza suficiente para sacar adelante un acuerdo o a impugnarlo, ya que cuenta con un peso del 58 por ciento, frente al 42 por ciento de su formación.
Actitud "sorprendente"

Rodríguez calificó de "sorprendente" la actitud de los otros responsables sindicales, como CCOO, al rechazar una mesa de composición impar, porque "las mesas nunca son pares", para reflejar fielmente el porcentaje de representación de cada fuerza. Afirmó asimismo no entender esta postura, porque a la hora de votar cada fuerza contará con su peso real en las entidades.

Por último, remarcó su satisfacción por la propuesta final de la empresa, que ha asumido la necesidad de negociar con el número de representantes de los trabajadores "más reducido posible" y recalcó la cesión de su sindicato al aceptar la inclusión de UEA, que no alcanzaba el diez por ciento (9,7 por ciento), de representación global regional entre las dos entidades, como establece la Ley Orgánica de Libertad Sindical, por su presencia importante en Caja España.
Plataforma

El secretario regional de la Federación de Banca y Afines de CCOO, Jesús Olivar, arremetió contra la mesa aprobada por Caja España y Caja Duero, porque supone una "imposición", ya que no se permitió "ninguna votación" y se dio luz verde a la misma "de forma unilateral".

Olivar explicó que en principio, Martín Godino, de Sangardoy Abogados, planteó en el encuentro una mesa de diez, a la que no se opusieron, pero UGT la rechazó por ser par, para más tarde hacer otra propuesta de once, que supone una "sospechosa coincidencia" con las pretensiones de los ugetistas, que también rechazaron otras fórmulas como llegar a 13, y que «merma mucho» el peso de Csica.

El portavoz de CCOO comentó que tras "imponer" la propuesta, la parte empresarial se limitó a exponer que enviará una misiva a los sindicatos en los próximos días para que definan los nombres de las personas que les representarán en la mesa, como diciendo que "si no nos sentamos será cosa nuestra". Al respecto, aseguró que desde la plataforma mantendrán su rechazo a la imposición, algo que "condicionará todo el proceso, porque sin acuerdo laboral no habrá fusión".

No obstante, expresó que es preciso que las partes "busquen puntos de encuentro" y reseñó que una propuesta viable sería con una mesa de nueve, con cuatro para UGT, dos para CCOO, otros tantos para Csica, y uno para UEA.

Por su parte, el presidente de Csica, Félix Torquemada, consideró "sorprendente" que Caja España y Caja Duero se postularán a favor de la propuesta de UGT, después de plantear inicialmente a diez representantes, y rechazar los doce pedidos por la plataforma. "No entiendo la posición de las cajas que aceptan la propuesta del 42 por ciento, cuando el 58% no está de acuerdo", dijo. En este contexto, advirtió del periodo de "incertidumbre" que se abre en la negociación del pacto labora y resaltó que "mal se inicia el proceso, porque lo normal era pactar una mesa con la mayoría, un acuerdo que no ha sido posible".

Por último, el secretario general de UEA, Juan Saldaña, trasladó una sensación "agridulce", ya que a pesar de que su formación estará presente en la mesa, no se cerró su composición, cuando es preciso, dijo, que el proceso de negociación se inicie cuanto antes. Saldaña recalcó que es precisó llegar a un consenso con propuestas alternativas, así como lograr la unidad sindical "por lo menos en el arranque de las discusiones". Criticó asimismo a la empresa por aceptar la propuesta del 42% de la representación, frente al 58% de la mayoría que supone la plataforma.

El Mundo