La división sindical amenaza con otra grieta en el proceso de fusión

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La división sindical amenaza con otra grieta en el proceso de fusión

Todas las centrales advierten de que "sin un acuerdo laboral", no respaldarán la fusión.

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"La fusión aún no está hecha". Esta advertencia de las secciones sindicales de UGT en Caja España y Caja Duero en la circular interna publicada el jueves revela a las claras el sentimiento creciente en muchos sectores de las dificultades que aun entraña el proceso. Una de ellas, salvable, procede de la fractura sindical.

A las divergencias sobre el modelo de integración entre UGT, por un lado, y CCOO, CSICA y UEA, por otro, se suma ahora la oposición de UGT a que UEA forme parte de la mesa de negociación del Pacto Laboral, al carecer del 10% de representatividad que exige el Estatuto de los Trabajadores para la negociación de los convenios. En UGT conviven sensibilidades distintas al respecto y hay quien asegura que la posición oficial y definitiva "está aún sin cerrar".

Este intento de veto del sindicato escindido por UGT no es compartido por CCOO, CSICA y la propia UEA, que el viernes, en un comunicado interno, pidieron a la plantilla que convenza a UGT de la necesidad de ir unidos, con una plataforma común. UGT se resiste a esta unidad de acción hasta que el resto de centrales no asuma lo que este sector del sindicato considera un error al defender la integración en lugar de la fusión.

Fuentes de ambos bloques ven difícil, pero no imposible, conseguir la unidad de acción. UGT es el sindicato mayoritario, con algo más del 41% de representación entre las dos cajas, mientras que el bloque CCOO-CSICA-UEA representa algo menos del 59%.

Todas las centrales advierten de que "sin un acuerdo laboral", no respaldarán la fusión. Lo afirma UGT en su circular y el viernes abundó en lo mismo el otro bloque sindical.

J. Luis F. del Corral | Valladolid

El Mundo

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