Archivado en Comunicats
MANCA DE PERSONAL
Comunicat Caixa Tarragona
És patètica la situació que estan patint les oficines per la manca de personal i sobretot per la manca de cobriment adequat de les baixes laborals.
Contínuament des de la Direcció i, en especial, des de la Direcció Comercial, ens estant exigint més accions comercials i a sobre shan tret de la màniga una classificació de venedors que només la deuen entendre ells, amb què com sempre ens estan venent fum i estan atemorint la plantilla. Diuen que aquesta classificació és la que es tindrà en compte de cara a la fusió, posant cada cop més pressió a la plantilla, sense tenir en compte la situació real que pateix cada Oficina quant a personal.
Creiem que no és de rebut el tracte que ens estant donant des de la Direcció i menys en els moments actuals. El correcte seria dotar les Oficines correctament de personal, el correcte seria estimular la plantilla sense atemorint-la, el correcte seria que els Caps de Zona ajudessin la plantilla a mirar daconseguir els objectius i no pressionar constantment per mitjà de correus -alguns bastant indesitjables-, el correcte seria remar tots en la mateixa direcció, collaborant i engrescant el personal, i no atemorir-lo.
Algú hauria de respondre de la situació en què es troba la Caixa, i no ha de ser la plantilla, sinó els directius que ens han portat a aquesta situació. Però sembla que la manera que tenen de cobrir les seves mancances i ineptitud sigui fer anar el ventilador i escampar merda: la culpa és de la plantilla, així ells queden eximits dassumir la seva responsabilitat.
Companyes i companys, creiem que és lhora de ser diligents en la nostra feina i mirar endavant. Aquesta caixa sha acabat i alguns en són els responsables, no nosaltres. No ens deixem atemorir.
Creiem que no és de rebut el tracte que ens estant donant des de la Direcció i menys en els moments actuals. El correcte seria dotar les Oficines correctament de personal, el correcte seria estimular la plantilla sense atemorint-la, el correcte seria que els Caps de Zona ajudessin la plantilla a mirar daconseguir els objectius i no pressionar constantment per mitjà de correus -alguns bastant indesitjables-, el correcte seria remar tots en la mateixa direcció, collaborant i engrescant el personal, i no atemorir-lo.
Algú hauria de respondre de la situació en què es troba la Caixa, i no ha de ser la plantilla, sinó els directius que ens han portat a aquesta situació. Però sembla que la manera que tenen de cobrir les seves mancances i ineptitud sigui fer anar el ventilador i escampar merda: la culpa és de la plantilla, així ells queden eximits dassumir la seva responsabilitat.
Companyes i companys, creiem que és lhora de ser diligents en la nostra feina i mirar endavant. Aquesta caixa sha acabat i alguns en són els responsables, no nosaltres. No ens deixem atemorir.
Tarragona, 13 de novembre de 2009
Veure en PDF
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE