“Queremos una sóla propuesta cerrada para los tres consejos"

El pacto laboral para la fusión de las cajas se negociaría posteriormente, antes de 2010.

El secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández, exigió el jueves a los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, que presenten ante los consejos de administración de sus entidades en el plazo comprometido con el Banco de España, antes del 10 de noviembre, una propuesta “única” de fusión, que incluya la figura jurídica de la nueva caja, su organigrama de dirección y representación social, sedes, plan de negocio (medios humanos, tecnológicos y oficinas) y protocolo laboral.

El secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández, exigió ayer a los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, que presenten ante los consejos de administración de sus entidades en el plazo comprometido con el Banco de España, antes del 10 de noviembre, una propuesta “única” de fusión, que incluya la figura jurídica de la nueva caja, su organigrama de dirección y representación social, sedes, plan de negocio (medios humanos, tecnológicos y oficinas) y protocolo laboral.El líder de CCOO advirtió de que podría haber un intento de no llevar una propuesta única cerrada a los consejos, sobre el organigrama y las sedes, cuestiones, recordó, que “han impedido muchas cosas” en la región. “A ellos les corresponde esa propuesta”, dijo. En este sentido, reiteró en su intervención que su sindicato “no va a jugar en los consejos de administración”, ni “va a caer en la trampa” del debate territorial, sino que mantendrá en todo momento una postura de responsabilidad en defensa de los intereses de los ciudadanos y los trabajadores, informa Ical.Así, aclaró que la central no frenará el inicio del proceso en los consejos, que deberán aprobar una propuesta, dijo, que tendrá que incluir el compromiso de negociación del plan laboral con los sindicatos. Un protocolo que deberá estar cerrado antes del 31 de diciembre, fecha en la que todo deberá estar definido ante el Banco de España, para optar al Frob. Hernández aclaró que tras este proceso si se establece una “reconversión innecesaria”, unas “malas” condiciones para los trabajadores, y un mal servicio para el ciudadano, “CCOO votará en contra de la fusión en las asambleas generales que se celebrarán en febrero”.Hernández analizó las informaciones que apuntan al cierre de 300 oficinas y la eliminación de entre 1.400 y 1.800 empleos por la fusión, cifras que consideró “inadmisibles” para preservar el servicio que prestan las entidades en la Comunidad. En este sentido, el líder de la central denunció que frente a la responsabilidad de su sindicato con trabajadores y ciudadanos, los “juegos de otros” pueden poner en peligro el futuro de esos 1.400 empleados, para agregar que tampoco “estaría mal” que algunos pusieran sobre la mesa de los consejos información sobre los blindajes de sus contratos y de sus garantías de salida de las cajas.

Diario Negocio

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