Teletech: ERO nacional, més del mateix

CONTACT CENTER

COMFIA-CCOO ha manifestat que no es conformarà amb la proposta inicial presentada i que, en qualsevol cas, farà tot el possible per reduir el nombre de persones afectades, buscant solucions que no comportin pèrdua d'ocupació.

El passat 6 d'octubre tots els Comitès d'Empresa de Teletech de les províncies afectades es van reunir de nou per començar a tractar el tema de l'ERE.

L'empresa va seguir en la seva línia i va tornar a explicar més del mateix, és a dir, intentar justificar la raó de l'ERO per territoris, tema que ja va ser tractat en l'anterior reunió. La justificació de l'empresa és que en el centre d'Astúries han de reduir el nombre de persones. A Madrid en canvi, és possible que es produeixi més una adequació d'horaris que acomiadaments i a Barcelona el problema són els idiomes.

L'empresa a Astúries ja va presentar un ERO amb les mateixes condicions que ara i l'autoritat laboral el va rebutjar. És per aquest motiu que l'empresa ho intenti de nou i el presenta de forma estatal. En tractar-se d'un ERO estatal aquest s'ha de presentar a Madrid, utilitzant els territoris de Madrid i Barcelona per justificar la reducció de personal.

Des de COMFIA-CCOO ha manifestat que no es conformarà amb la proposta inicial presentada i que en qualsevol cas farà tot el possible per reduir el nombre de persones afectades, buscant solucions que no comportin pèrdua d'ocupació. La pròxima reunió serà el proper dia 13 d'octubre, de la qual s'espera poder concretar més la situació de TELETECH.

COMFIA-CCOO TELETECH

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!

• La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado

• Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo