“Una Direcció amb poca traça”

---

---

“Una Direcció amb poca traça”

“Una broma pesada”

“Una altra oportunitat perduda”

“La Direcció ens pren el pèl”

“Llàstima de temps perdut”

“Anem a pitjor”

“Una Direcció incapaç”

.......

...

 

                        Mataró, 13 de maig de 2009

 

Qualsevol títol, o tots, servirien per encapçalar aquest comunicat.

 

Ahir, la Direcció de la Caixa, ens va comunicar la seva resolució vers el tema dels Préstecs hipotecaris “lliures” per a empleats/des.

 

La proposta definitiva, per a qui es vulgui acollir és la següent:

 

Pels préstecs vigents (via novació)

 

• Tipus de referència: EURIBOR + 1,25% a +1,75% (en funció de les vinculacions de l’empleat/da)
• Topall mínim: 3,50% i màxim 14%.
• Cost novació. (sense especificar encara quant pujarà la factura del notari)

 

  

Pels préstecs nous

 

q  Interès de sortida: 3,85%. Revisió a l’EURIBOR + 1,25% a 1,75%.

q  Amb un mínim de 3,50% i un màxim de 14%.

 

L’interès actual de l’IRPH és del 3,997%. Si apliquem -0,25% (condició d’aquests tipus de préstecs per a empleats/des), ens queda el 3,74%. Quasi bé arriba a la “oferta” de la Direcció. Però si tenim en compte que la tendència és clarament a la baixa, ens trobarem que, probablement, aquests mateix mes quedi superada.

 

A més hi ha el tema de les despeses per la novació (totalment innecessària al nostre entendre) i sobre la qual, desprès de cinc mesos d’estar marejant la perdiu, la Direcció encara no sap quant ens costarà als empleats/des. Inaudit!

 

L’Euríbor també baixa,(actualment a l’1,771%) amb la qual cosa, ens tornem a trobar que l’oferta de la Direcció aquest mateix ja fa entrar el topall mínim.

 

Però és que, fora, les ofertes van d’un Euríbor + 0,38% a un Euríbor + 0,75%, aproximadament. I fins aquí les dades objectives.

 

 

 

En la segona part d’aquest comunicat, vindria la part en que fem una valoració de la “gràcia” que ens fa la Direcció. I aquí, per avançat us tindrem que demanar excuses per autocensurar-nos. Perquè se’ns acudeixen coses tant gruixudes per dir sobre aquest assumpte que potser acabaríem faltant-li el respecte a més d’un. I no volem traspassar segons quines línies. Nosaltres, no.

 

Només direm que la oferta ens sembla impresentable, que no paga la pena que ningú s’hi apunti, que per això no calia fer-nos perdre el temps, i que, com ja deia aquell senyor dels sabons fa un anys a la tele, “busca, compara y si encuentras algo mejor...”

 

 

 

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• No a la política de absorciones

• La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada

• Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005

• Ampliación permiso de paternidad