Archivado en Comunicats
1 % A COMPTE
CAIXA SABADELL - COMUNICAT
A la sessió de la Comissió Mixta Interpretativa del Conveni celebrada el 14 d'abril a la que hem assistit els sindicats signants del mateix, CCOO i CSICA- la patronal Acarl ha persistit en el seu tancament a aplicar l'increment salarial del 2%.
LACARL RECOMANA A LES CAIXES QUE APLIQUIN UN 1% A COMPTE
En la sessió de la Comissió Mixta Interpretativa del Conveni celebrada el 14 d'abril a la que hem assistit els sindicats signants del mateix, CCOO i CSICA- la patronal Acarl ha persistit en el seu tancament a aplicar l'increment salarial del 2%.
En previsió d'això, CCOO i CSICA vam presentar el passat 2 d'abril Conflicte Col·lectiu per a reclamar la correcta aplicació de la clàusula salarial del Conveni.
Després de les mobilitzacions que vam realitzar el passat 27 de març hem acudit ara a la via judicial perquè els tribunals es pronunciïn sobre aquesta qüestió, ja que les Direccions de les Caixes insisteixen en reinterpretar al seu favor- una clàusula que porta més de deu anys sense cap modificació en el seu redactat.
La confiança s'ha trencat i ells són els responsables. La visió a curt termini que els ha dut a prendre aquesta decisió és un símptoma (preocupant) de com alguns gestionen les coses. Així s'explica la situació en que estan algunes caixes a les que la virulència d'aquesta crisi ha enxampat sense els deures fets.
CCOO hem demostrat la nostra responsabilitat en tot moment i pensem continuar sent responsables, però això no vol dir que ens creuem de braços quan s'incompleixen els compromisos; per respecte a lorganització però, sobretot, per respecte a les persones a les que representem, que no mereixen patir aquest maltractament per part d'unes Direccions que els estan exigint més que mai i a les que no els tremola el pols a l'hora, dentre daltres coses, dendurir la política disciplinària o de retallar dràsticament els costos
.dels de sota.
CCOO firma y salva el convenio colectivo de oficinas y despachos de Navarra
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Conveni de Comerç Metall Barcelona 2022-2024









