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Comunicado de la Sección Sindical en CESCE
¿Es este el modelo de representación que quieren los trabajadores de CESCE?
Unos minutos de reflexión.
Hace algo más de un año la Sección Sindical de Comfia CC.OO en CESCE, firmó un acuerdo de eficacia limitada sobre condiciones laborales que complementan lo establecido en el Convenio General de Seguros.
Como recordareis este Acuerdo se sometió a la aprobación del
resto de las Secciones Sindicales con representación en
CGT presentó demanda de Tutela de
Por último, resalta también
Sabemos que nuestras formas de trabajo no son coincidentes,
pero intentamos ser objetivos y dialogar
desde la capacidad de decisión que tenemos, aunque no siempre es factible
debido a nuestra posición minoritaria en el Comité de Empresa y el control que
ejerce sobre el mismo CGT y UGT.
¿Es este el modelo de representación que quieren los
trabajadores de CESCE? Si los que nos representan mayoritariamente sólo saben
funcionar mediante el sensacionalismo, el radicalismo y las mentiras
¿seguiremos eligiendo a los mismos en las próximas elecciones?
Nos hacemos y queremos que vosotros también os hagáis unas
cuantas reflexiones más:
¿Es verdad que en Cesce no se puede dialogar y la única vía
es interponer demandas?
¿Cómo se puede solicitar negociar e interponer demandas de
tutela a la vez?
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
Tomadura de pelo
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