En Caja Madrid se producen problemas físicos, a veces serios, relacionados con el puesto de trabajo: dolencias músculo-esqueléticas, problemas posturales, daños a la vista... No obstante, los riesgos evolucionan hacia la esfera psicosocial (estrés, ansiedad, depresión), con una incidencia cada vez mayor.

Con la crisis también constatamos un aumento preocupante de casos de presiones, amenazas, vejaciones y agresiones a trabajadores por parte de clientes. Las dificultades económicas de muchas personas y la mala prensa que los medios proyectan del sector financiero son el caldo de cultivo de unas situaciones que son inaceptables, pero que van en aumento en Caja Madrid y en todo el sector financiero.

A este respecto, CC.OO. ganó en la Audiencia Nacional una sentencia que reconoce que el atraco y las situaciones de violencia en las oficinas son un riesgo en nuestra profesión, por lo que estamos negociando con la Caja un Protocolo que debe recoger medidas preventivas para proteger mejor a los empleados.

Última hora: CC.OO. vuelve a solicitar al Consejo una subida del 2% en 2009

En la reunión de este lunes, día 20, CC.OO. ha vuelto a solicitar al Consejo de Administración de Caja Madrid (por segunda vez en menos de dos meses) que se aplique a la plantilla una subida salarial del 2% en 2009. Estamos asistiendo a un comportamiento lamentable e irresponsable de las direcciones de las cajas, que se niegan a cumplir con los compromisos adquiridos en el Convenio Colectivo. Los empleados de Caja Madrid, en concreto, en absoluto se merecen el trato que están recibiendo en relación a su salario básico.