Archivado en
CCOO solicita a la Dirección la modificación de las condiciones de los préstamos libres a empleados y empleadas
Los préstamos de empleados referenciados al IRPH tienen que bajar
Históricamente la Caixa ha usado exclusivamente el IRPH como índice para referenciar los préstamos a interés variable de los empleados y empleadas, con un diferencial de -0,25 para los préstamos hipotecarios y del +0,05 para los préstamos con garantía personal.
Actualmente este índice es cada vez menos utilizado para referenciar los préstamos hipotecarios, y además, en la actual y compleja situación del mundo financiero, no recoge adecuadamente las rebajas de la tasa de interés del BCE ni del Euribor.
A día de hoy, el diferencial entre lel IRPH y el Euribor a 1 año es del 2,632%, por lo que la Caixa nos aplica condiciones impropias, (en hipotecas), pues, restando el diferencial del 0,25%, nos quedamos en el 2,382% sobre el Euribor. Condiciones que, exclusivamente, se aplican a clientes de cobro problemático y con nulas vinculaciones.
Parece evidente, pues, que los empleados y empleadas no tenemos estas connotaciones negativas, más bien al contrario, tenemos una amplía vinculación con la Entidad y una tasa cero de morosidad.
Por todo ello, nos parece del todo necesario que la Dirección solucione este tema, y así se lo hemos pedido desde Comisiones Obreras: que modifique y adecue los préstamos vigentes y futuros de todos los empleados y empleadas referenciados al IRPH. Esperamos, pues, una respuesta positiva a nuestra solicitud.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
CCOO alcanza un acuerdo para el convenio de Primark con una subida salarial en 3 años que se sitúa entre el 19% y el 23%
Firmado Acuerdo en el ERE de AXA
CCOO consigue la regularización como personal laboral de 3.060 personas trabajadoras que constaban como falsos autónomos de Glovo en Andalucía
Comunicado comisión negociadora del II Plan de Igualdad del Grupo Aramark