Archivado en Comunicados, Socio Economico

Una sentencia injusta


El Tribunal Supremo sentencia contra las tesis de CCOO


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Por desgracia, de momento, no ha podido ser. El Tribunal Supremo ha dictaminado en contra de las tesis de Comisiones Obreras.

A pesar de que todav铆a tenemos que estudiar en profundidad la sentencia sobre las dos pagas que reclamamos desde CCOO para todos los empleados y empleadas entrados a partir del 1 de enero de 1987, y reserv谩ndonos posibles futuras acciones en torno a este tema, ya podemos hacer una primera valoraci贸n negativa de la misma.

Nuestro objetivo es y era la eliminaci贸n de la doble escala salarial existente en Caixa Laietana desde el pacto firmado en el a帽o 1986.

Es totalmente injusto que la mayor铆a de la plantilla cobre dos pagas menos que el resto del personal. Por mucho que se hubiera firmado un pacto con el Comit茅 de Empresa. Y as铆 lo continuamos pensando desde CCOO. Un pacto como 茅ste no se puede mantener in secula seculorum.

Un pacto, lo recordaremos, que nos vino impuesto por la Direcci贸n, bajo la amenaza de que, de no haberlo firmado, la plantilla existente en aquel momento habr铆a visto como estas dos pagas desaparec铆an de su n贸mina.

Esta es la realidad. Desde entonces, la Caixa ha dado buenas pruebas de su talante 聯negociador聰, postura que no ha variado hasta ahora.

No admitiremos, por lo tanto, que nadie nos acuse de incoherencia, ni de deslealtad. Cre铆amos y creemos que hab铆a, que hay, una injusticia y emprendimos el camino que cre铆mos m谩s justo para repararla. Ni m谩s, ni menos.

Desde CCOO intentamos arreglar este tema desde el principio, pero la Direcci贸n, como hace casi siempre, no ha querido ni o铆r hablar de ello. Como tampoco lo hace cuando pierde las sentencias, como en el caso de las antig眉edades, de la gradaci贸n de pagas, de las ayudas de estudios, etc., y se niega a aplicar su contenido. Cosa que s铆 hacen otras cajas.

Los 煤nicos culpables de esta situaci贸n injusta, de la falta de mejoras sociales que s铆 que tienen otras cajas de nuestro entorno, la tiene la Direcci贸n, la anterior y la actual, que contin煤a por un mal camino empe帽ada en fustigar a sus empleados y empleadas.

De nada sirven las buenas palabras de nuestra Direcci贸n cuando la realidad se muestra tozuda y nos demuestra d铆a tras d铆a las precarias condiciones que ha de afrontar una plantilla harta de prolongaciones de jornada, recortes de derechos y trato desconsiderado.

De nada sirven las buenas intenciones sindicales, ni la denuncia a trav茅s de 聯ocurrentes聰 comunicados publicados en nuestra intranet; nuestra direcci贸n s贸lo persigue un objetivo: someternos a sus deseos y recortarnos nuestros derechos.

Finalmente, lamentamos esta sentencia, lamentamos que el Tribunal Supremo no haya tenido el coraje de ser justos, y lo lamentamos, sobre todo, por los compa帽eros y compa帽eras que no se merecen una resoluci贸n judicial de este tipo.