Archivado en Comunicats

Ja tenim signat el Conveni de Catalunya doficines i despatxos (2008-2011)
Després de gairebé un any de negociacions, COMFIACCOO i FesUGT, per la part social, i Foment del Treball i Pimec, per la part empresarial, han signat el Conveni Col·lectiu de Catalunya dOficines i Despatxos, amb una vigència de 4 anys (2008 2011).
La negociació ha estat llarga i al final ha valgut la pena ja que sha aconseguit establir les bases duna major dignificació, alhora que modernització del sector, ja que desapareixen definitivament les categories professionals (herència de les velles ordenances laborals franquistes). Daquesta manera, també sobre la porta a un disseny de carrera professional pels treballadors i treballadores del sector.
Les principals millores que es desprenen del conveni són:
- Passi de categories professionals a grups professionals.
- Nova taula salarial per al 2008, que es concreta en un increment mig del voltant dun 6%.
- Manteniment del poder adquisitiu per als anys 2009 i 2010, amb lIPC previst i clàusula de garantia salarial.
- IPC previst més 025 amb clàusula de garantia salarial per al 2011.
- Introducció dun nou plus festiu, amb especial incidència en festius especials (Nadal, Cap dAny i Reis).
- Clarificació del procediment delaboració dels calendaris laborals, amb sotmetiment al TLC.
- Inclusió de les millores a la Llei dIgualtat.
- Permís sense sou de fins un mes lany, per adopció a lestranger.
- 12 hores lany de permís retribuït per visita mèdica, incloent acompanyament de familiar directe.
- Nova redacció en lapartat de salut laboral.
- Ciberdrets i us del correu electrònic.
Properament enviarem informació més detallada afegint-hi la taula salarial del 2008.
Per a més informació us podeu adreçar a oficat@comfia.ccoo.es - Tel. 93 481 27 45
Barcelona, 17 de desembre de 2008
sectorial de serveis administratius i tècnics de COMFIA Catalunya
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Reunión de negociación del Convenio Colectivo de Mercadona
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
La Audiencia Nacional estima la demanda judicial contra ASPY
CCOO denuncia que han empeorado las condiciones laborales y salud de las Camareras de Pisos, por el aumento de las cargas de trabajo
Acuerdo en Konecta BTO: El horario impuesto por la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, es una opción voluntaria y no forzosa