Resultado de las pruebas de capacitación a Nivel X

Como ya sabéis, nuestro Convenio Colectivo (Art. 26), garantiza la posibilidad de promoción por capacitación para ascender de nivel

El apartado 5 del mencionado artículo 26 permite negociar un acuerdo entre la Dirección y la representación de los trabajadores que modifique lo establecido en el presente artículo.

El acuerdo al que se llegó en nuestra caja, permitía optar cada año a plazas de Nivel X de hasta un 10 % del censo de los Niveles XI, XII y XIII, amén de garantizar un mínimo (el 40%) de las plazas a cubrir. Es decir, siempre hay garantizado un mínimo de aprobados.

Este año se ofertaron 38 plazas de Nivel X. El resultado general obtenido por todos los trabajadores y trabajadoras que se han presentado al examen, ha sido todo un éxito.

De les 48 personas presentadas al examen, han aprobado 35.

Felicidades, pues, a todos y todas.
 

• Reconocimiento de Parte del Servicios Militar como tiempo de Servicios Prestados al Estado

• Principio de acuerdo con el 100% de la RLT en mesa

• Principio de acuerdo en el ERE de Banco Sabadell que afectará a 1.380 personas

• Acuerdo ERE Serunion

• Reunión Convenio Contact Center: Una Patronal muy cerrada

• CCOO pone en duda los datos económicos que justifican el despido, los traslados y la armonización a coste cero en Unicaja Banco