Archivado en Comunicats
Deu bones raons per afiliar-se a CCOO
1. Negociem en representació teva acords que garanteixen el salari, les categories professionals, la jornada, les pensions, els permisos... en definitiva, els teus drets laborals.
2. Facilitem assessorament especialitzat, tant laboral com jurídic, per als teus problemes laborals. L'assessorament és gratuït passats els sis primers mesos d'afiliació i les condicions per a afiliats i afiliades són molt bones si cal arribar als tribunals.
3. Els nostres delegats de Seguretat i Salut ajuden a protegir la teva salut i la teva seguretat en el lloc de treball. Cobreixen aspectes que van des de lestrès fins als problemes de l'entorn de treball.
4. Ens ocupem de seguir de prop l'aplicació de la igualtat de drets i oportunitats per a homes i dones en els centres de treball.
5. Participem en organitzacions de caràcter internacional dels sectors financers, d'assegurances i de serveis.
6. Assessorem a través de la pàgina web (si les consultes són complexes, aconsellem que les feu en les nostres oficines per poder examinar adequadament la documentació).
7. Negociem plans de formació amb els empresaris perquè puguis desenvolupar millor la teva carrera professional i la teva ocupabilitat. A COMFIA-CCOO creiem que la formació és fonamental per als treballadors i les treballadores.
8. Encara que COMFIA-CCOO és independent de qualsevol organització política, participa activament en la vida sociopolítica del país amb propostes clares, basades en estudis seriosos i respectats més enllà de l'àmbit sindical.
9. Oferim serveis interessants a la nostra afiliació: assessorament, assegurances, cooperatives d'habitatges, vacances i lleure, descomptes especials...
10. En definitiva: serveis, negociació, salut laboral, assessorament laboral y jurídic, igualtat d'oportunitats.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado