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Comunicado / 5 Agosto 2008 - Sogeti

Los acuerdos se firman para cumplirlos


Como todos sabr茅is, en enero de este a帽o la direcci贸n de Sogeti y la Secci贸n Sindical de CC.OO firmaron un acuerdo que, adem谩s de garantizar un cambio en la pol铆tica salarial de la empresa, evitando en el futuro las congelaciones salariales selectivas, garantiza otras muchas cosas: menos jornada anual, m谩s vacaciones, negociaci贸n de un plan de igualdad, consolidaci贸n de beneficios sociales聟



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Una de las cosas que, en el apartado de Beneficios Sociales, garantiza este acuerdo es la subvenci贸n de la comida para todo el personal de plantilla que trabaje por las tardes durante los periodos de jornada intensiva o los viernes y que antes de la firma del acuerdo no ten铆an.

Para ser exactos el acuerdo en su punto sexto, apartado 聯a聰, p谩rrafo 4 dice :

聯Para el personal que trabaja por las tardes durante los periodos de jornada de verano y/o los viernes, la subvenci贸n pasar谩 a ser para esos d铆as en concreto del 100% del importe que no constituye retribuci贸n en especie.聰

La redacci贸n no deja lugar a dudas, sin embargo, desde CC.OO hemos detectado que algunas unidades haciendo de su capa un sayo, est谩n exigiendo la entrega de un ticket de caja como justificante de la comida, y lo que es peor, en algunos casos incluso limitan la subvenci贸n al valor de dicho ticket hasta un m谩ximo de 9聙.

Desde las Comisiones Obreras, queremos dejar claras dos cosas, primero que la entrega de un ticket de caja como justificante de la comida, no es ni puede ser condici贸n para tener acceso a la subvenci贸n, para eso la empresa en su derecho de control de la actividad laboral, tiene los partes de trabajo. Entre otras cosas por que la entrega de un ticket de caja no justifica la actividad laboral en horas posteriores, o por que cada trabajador es libre de tener los horarios y h谩bitos alimenticios que considere oportunos, sin que esto pueda suponer la m谩s m铆nima disminuci贸n de sus derechos. Y segundo, la subvenci贸n est谩 establecida en el 100% del importe que no contribuye retribuci贸n en especie, lo que a d铆a de hoy supone 9聙, ni m谩s ni menos.

Los acuerdos son eso, acuerdos, y en ellos todas las partes hacen un gran esfuerzo para poder alcanzarlos. Pero precisamente por eso, por el respeto a esos esfuerzos, y a los trabajadores y trabajadoras que representamos, LOS ACUERDOS SE FIRMAN PARA CUMPLIRLOS, y desde CC.OO exigimos a la Direcci贸n de la empresa su integro cumplimiento, y que de manera inmediata, se haga valer y corrija estas 聯malas interpretaciones聰 que algunas unidades est谩n haciendo del mismo.

A la plantilla, desde CC.OO os recomendamos la atenta lectura y el m谩ximo conocimiento de este acuerdo, pues un buen conocimiento de tus derechos es el primer paso para poder defenderlos. Ante cualquier duda en la aplicaci贸n de dicho acuerdo, estamos, como siempre, a vuestra disposici贸n.

Puedes descargarte el acuerdo en : https://www.ccoo-servicios.es/sogeti/pagweb/663.html

Descarga Comunicado 11/2008 - Los acuerdos se firman para cumplirlos (PDF)

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