Archivado en Comunicats, beneficis socials
El nostre Pla de Pensions obté rendibilitats molt petites
Massa comissions i poc rendiment
MOLT POC !!!
-LA RENDIBILITAT VA SER DUN 2,79 % LANY PASSAT.
-LA PREVISIÓ PER A AQUEST ANY ÉS DEL 3 %, INFERIOR A LIPC PREVISIBLE.
-EL PRIMER TRIMESTRE NOMÉS HEM OBTINGUT EL 0,59 %.
Aquesta va ser la queixa que els representants de CCOO a la Comissió de Control del Pla de Pensions vàrem manifestar en la darrera reunió del passat dia 8 dAbril.
Lactual estructura dinversions del fons, una part important en dipòsits i comptes bancaris, ha de permetre assolir una millor rendibilitat financera. No ens podem acontentar amb comptes bancaris per sota de mercat.
MASSA COMISSIONS !!!
LA COMISSIÓ DE GESTIÓ ÉS EL O,5% I LA DE DIPÒSIT EL 0,3%.
CONTINUAN REPRESENTANT AL VOLTANT DUN
30 % DE LA RENDIBILITAT.
Aquesta va ser, també, la queixa que els representants de CCOO a la Comissió de Control del Pla de Pensions vàrem manifestar en la darrera reunió del passat dia 8 d Abril.
FA MOLT TEMPS !!!
Que els representants de CCOO en aquesta comissió venim queixant-nos daquestes dues circumstàncies. Fruit daixò, la Caixa ha estat receptiva, en part, a les nostres peticions: lany passat la Caixa va disminuir la comissió de dipòsit del 0,4% al actual 0,3%. Però el gest, que sagraeix, el considerem insuficient.
No considerem correcte que la Caixa obtingui guanys per la Gestió daquest fons que, noblidem, nodreix ella mateixa, i que son per complimentar les nostres pensions futures.
Firmado el acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA
La empresa no debe convocar reuniones fuera del horario laboral.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
CALENDARIOS LABORALES DEL GRUPO INDRA
Reunión de constitución del Comité de Empresa Europeo del Grupo Inditex
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos?