La secci贸n sindical de CC.OO. en Caja Castilla La Mancha est谩 metida 聯hasta las cejas聯 en una multitud de peticiones, de Mesas de negociaci贸n y de propuestas que benefician a la plantilla, todos expuestos a la Direcci贸n de CCM, pero sin soluci贸n a ellos. Algunos deber铆an tener soluci贸n antes del verano, pero otros probablemente vayan a tardar m谩s (y esa tardanza no ser谩 por nuestra voluntad).
La CONVERGENCIA SALARIAL, esa Mesa que CC.OO. con varias gestiones consigui贸 que la Direcci贸n de CCM convocara por vez primera all谩 por el 10 de Julio de 2007. Mesa en la que hemos progresado poco, nada desgraciadamente, desde entonces, (a pesar de que no hemos dejado de presionar a la Direcci贸n de la empresa). En 2007, tuvimos este tema como el primero en importancia y naturalmente sigue si茅ndolo para este 2008.
La sindical de CC.OO. en Caja Castilla La Mancha est谩 por la eliminaci贸n de la doble escala salarial. Para ello y como siguiente paso a la petici贸n de apertura de Mesa, ha iniciado una campa帽a de difusi贸n, bajo el lema CONVERGENCIA SALARIAL Tod@s =es, con la publicaci贸n de varios comunicados con antecedentes y jurisprudencia que avalan la reivindicaci贸n de eliminaci贸n de la doble escala salarial.
Ver:
Comunicado 1 Campa帽a COMFIA-CCOO PARA LA CONVERGENCIA SALARIAL EN CCM: Antecedentes (1)
Comunicado 2 Campa帽a COMFIA-CCOO PARA LA CONVERGENCIA SALARIAL EN CCM: Antecedentes (2)
Comunicado 3 Campa帽a COMFIA-CCOO PARA LA CONVERGENCIA SALARIAL EN CCM: Doctrina Jurisprudencial
