Archivado en
Eleccions Sindicals Sogeti Barcelona / 14 Mayo 2008 - Sogeti
Modalitats de votació
Avui s'efectua la proclamació definitiva de candidatures per a les eleccions sindicals que es celebraran el proper dijous 22 de Maig , a les que 24 companys i companyes teus ens presentem avalats per CCOO.
Aprofitem aquesta notificació per tal de informar-vos, també, de les modalitats de vot possibles:
Vot presencial
Podeu exercir el vostre dret a vot a les oficines de Sogeti, en horari de 8:00 a 20:00. Us recordem que lEstatut dels Treballadors contempla, al seu article 75, el dret a vot en horari laboral i, per tant, sense recuperació de les hores dedicades a poder fer-ho (també si esteu desplaçats al client).
Les hores dedicades a aquesta finalitat poden imputar-se a la intranet a lapartat de Ausencias Autorizadas indicant en el comentari votació eleccions sindicals.
Vot per correu
Per a poder exercir-lo, es deu sol·licitar prèviament a la mesa electoral la vostra intenció de fer-ho per aquesta modalitat, per tal que us enviïn les paperetes i sobres.
Com, per desgràcia, aquesta modalitat de vot acostuma a tenir un problema de endarreriments que impedeixen larribada dels vots en el temps estipulat (abans de la votació presencial), des de CCOO vam proposar una alternativa: el vot delegat. Aquest tipus de vot, encara que no contemplat a la legislació, es dús comú (per exemple, les eleccions de Sogeti Madrid) i te les garanties necessàries i suficients. Això hagués facilitat una major participació, però, malauradament, aquesta modalitat va ser desestimada per laltra part present en el procés.
Així doncs, des de CCOO tanimem a venir a votar presencialment el dia 22, sigui quina sigui la teva opció, donant així el recolzament necessari als representants que surtin escollits a les eleccions.
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina?
Firmado el Convenio de Ahorro
Iniciamos una nueva edición del Curso de Nóminas el próximo 23 de abril
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa