Archivado en

Eleccions Sindicals Sogeti Barcelona / 17 Abril 2008
Eleccions sindicals a Sogeti Barcelona
Fa quatre anys, sí, quatre, un grup de companys i companyes teus ens varem presentar a les eleccions sindicals per constituir el primer Comitè d'empresa de Transiciel a Barcelona. Durant aquest temps hi ha hagut fusions, compres, canvis de denominació, canvis en la Direcció, . Fins a arribar al dia d'avui que l'empresa es denomina SOGETI i el centre de treball és a Cornellà.
Demà, dia 18 d'Abril, al constituir-se la Taula Electoral, s'inicia el procés electoral, promogut com fa quatre anys, per CC.OO., per a l'elecció del nou Comitè d'Empresa.
La Secció Sindical de CC.OO. t'està buscant a tu:
- Que saps que els resultats només s'aconsegueixen amb treball.
- Que entens que la transparència és la companya inseparable del treball sindical.
- Que creus que els drets no es demanen, s'exerceixen.
- Que penses que la igualtat és un objectiu, no un mite.
- Que saps que el diàleg és el camí per aconseguir acords.
- Que tens la integritat i la fermesa com a part dels teus valors.
- Que respons als problemes dels altres amb l'atenció, la comprensió i l'ajut.
Si t'identifiques amb aquests valors:
Acostat a CC.OO.!
Persones com tu ja formen part de la nostra candidatura
Formar part de la candidatura de CC.OO. és quelcom més que presentar-se a unes eleccions. És declarar en veu alta el teu suport, enfortint les propostes de CC.OO., que són les teves, en les negociacions amb l'empresa.
Si ets crític amb la nostra gestió també tencoratgem a participar amb nosaltres. CC.OO. és un sindicat democràtic on les propostes i les decisions es debaten i es voten, i no parteixen d'una classe dirigent.
No tho pensis més!
Forma part de la candidatura de CC.OO.!
Posa't en contacte amb:
Teléfono: 93 253 01 88 (Ext.1210)
Inici proces electoral Sogeti Cornellà (PDF)
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos
TEBEX ¿Control de bajas médicas o vulneración del Reglamento General de Protección de Datos?
Trabajo Basura
Evaluación de riesgos psicosociales: obligación legal
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa