Archivado en Revisio Salarial, Salari

Revisió salarial 2007 i negociació del Conveni dOficines i Despatxos de Catalunya
La Comissió Paritària del Conveni dOficines i Despatxos en la reunió del passat 28 de març va acordar laTaula Salarial definitiva de lany 2007, que adjuntem a aquest escrit. També aprofitem per comunicar-vos que hem començat la negociació de la renovació del Conveni.
En aplicació literal de larticle 21 del Conveni, sha aplicat un 22% daugment a les taules corresponents al 2007, consistent en la diferència entre el percentatge de lIPC previst aplicat a les taules del 2007 (2%) i lIPC real a 31 de desembre del 2007 (42%). Repetim que es tracta de laplicació literal de larticle 21 del Conveni, i que aquests augments sha daplicar sobre els sous bases i els complements anomenats ad personam (abans antiguitat). Volem recordar que la diferència en més té efectes retroactius limitats, daplicació a partir del mes en el que se superi lIPC previst i fins final dany. Daquí ve la diferència dun 22% (entre el 2% previst i el 42% real). Segons les dades oficials, reconegudes per totes les parts negociadores, en el mes doctubre del 2007 es va superar lIPC previst, per tant, els efectes retroactius comprenen els mesos doctubre a desembre, ambdós inclosos.
També aprofitem per comunicar-vos que hem començat la negociació de la renovació del Conveni, que inclourà lincrement salarial per lany 2008 i següents, i que mentre no estigui tancat i publicat pel DOGC continua vigent el conveni anterior.
Independentment de tot això, continuem tenint 23 dies laborables de vacances, aquest dia de més que es va aconseguir a la negociació del conveni anterior no és intercanviable per hores de descans, i que totes les empreses estan obligades a facilitar el calendari laboral per tal que no arribi final dany i no sabem si devem hores o ens en deuen. També és important tenir en compte que, en jornada completa, descomptant vacances, festius, dissabtes i diumenges, aquest any 2008 surten 55 dies (45 hores) dexcés de jornada si no es compensa de cap altra manera.
Us demanem que, donada la transcendència de tots aquests conceptes, tingueu especial cura en laplicació de les vostres condicions de treball i que, per qualsevol dubte, poseu-vos en contacte amb nosaltres als telèfons de la Federació.
Barcelona, abril de 2008
COMFIA-CCOO Catalunya
Veure taules salarials 2007 Oficines i Despatxos de Catalunya PDF Català
Veure comunicat revisió salarial 2007 Oficines i Despatxos de Catalunya PDF Català
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
CONVENIO COLECTIVO DEL COMERCIO EN GENERAL PARA MÁLAGA Y SU PROVINCIA 2018-2019
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Publicado en el BOCM el Convenio Colectivo Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021