Archivado en

Ultima entrega de la contestación al boletín de UGT

VOSOTROS MISMOS (Y III)


Continuamos explicando los motivos por los que no firmamos:



pdf
print
pmail

         En el tema de la financiaci√≥n,  no compartimos ni comprendemos el motivo por el que la caja se  opone a la novaci√≥n en el plazo de los pr√©stamos de sus empleados y que a muchos de nuestros compa√Īeros les supondr√≠a un respiro. 

          Tampoco vemos c√≥mo van a encajar el l√≠mite de edad para el pr√©stamo 1¬™ vivienda que est√° por debajo del l√≠mite reconocido en el Convenio Colectivo Nacional (C.C.) .

         Cuando lo que queremos es incrementar la capacidad de pago de nuestros compa√Īeros ¬Ņporqu√© no se admiten las cuotas crecientes como en el Convenio Colectivo? .

      Todo esto hace que salvo que el precio de la vivienda a adquirir est√© en el tramo de 186.000 a 200.000 (14.000 ¬Ä), sale mucho m√°s interesante solicitar el pr√©stamo de acuerdo a las condiciones del C.C. por lo que no entendemos la algarab√≠a en este capitulo, m√°xime cuando los beneficiados son un peque√Īo grupo de empleados, quedando inamovible para el resto.

         Descubierto al O%, de 1.800¬Ä, (que seg√ļn √ļltimas noticias es s√≥lo para aquellos que perciben su n√≥mina por importe superior) en la cuenta de cobro de nuestros haberes como cambio de la incumplida p√≥liza por 2 mensualidades al 0%, si esto no es una cesi√≥n ¬ŅC√≥mo lo justifican?.

         En fin, cuando afirman que es una firma de acuerdos de amplio espectro que mejora las condiciones de los trabajadores respecto al Convenio del Sector, ¬ŅSe lo est√°n creyendo de verdad? Ni se intenta un incremento salarial por encima del convenio a fin de aproximarnos a las Cajas Grandes, ni se aborda un plan de formaci√≥n, ni se pide la adecuaci√≥n de empleados a la carga de trabajo, ni la creaci√≥n de un equipo de sustituciones suficiente, ni la eliminaci√≥n de cualquier comisi√≥n en las cuentas de los empleados. 

          Ya que les parece tan m√≠sero el incremento del C.C., este m√≠sero incremento en otras cajas con mejores retribuciones salariales y porqu√© no decirlo tambi√©n sociales suponen muchos m√°s euros  en ese concepto que para nosotros.

         Les se√Īalamos que en los mas de 22 a√Īos de mayor√≠a de  UGT, a nivel retributivo como mejora hemos tenido la p√©rdida de ¬Ĺ paga, ¬ŅQu√© hicieron al respecto?, y sobre todo ¬Ņcomo desprecian ¬ľ?, por todo ello afirmamos que vuestra labor es bastante mediocre, aqu√≠ la nota os la pod√©is poner vosotros.