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Supermercados El Arbol

Segunda reunión mesa homogeneización trabajadores/as de El Árbol con convenio colectivo Eroski

Ayer día 13 de junio, se celebró la segunda reunión para la homologación de las condiciones de los trabajadores/as de Eroski que fueron subrogados al Grupo El Árbol. Como comprometíamos en la primera reunión hemos analizado cada una de las realidades en diferentes materias y le hemos trasladado a la empresa las siguientes cuestiones:


Este artículo se publicó originalmente en Comercio (Sector del Comercio) ,


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  • Discrepancias en la equiparación de categorías.

  • Diferencias salariales en algunas provincias con algunos complementos que no se han recogido.

  • Análisis de las condiciones que en materia de trabajo en domingos y festivos conviven en la empresa.

  • Mantenimiento de las mejoras sociales que los trabajadores/as vienen disfrutando actualmente.

  • Dudas relacionadas con las condiciones salariales.

Hemos solicitado ejemplos de tratamiento salarial para asegurar que los conceptos mantengan su naturaleza.

La empresa nos traslada un estudio de pagas y un análisis de la jornada anual respecto a cada Convenio Provincial.

También en cuanto a la antigüedad proponen consolidar la actual y empezar a generar conforme a los convenios provinciales.

La próxima reunión será el día 23 de junio que esperamos sirva para alcanzar un acuerdo satisfactorio para el conjunto de los trabajadores/as.

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