Archivado en Documentacion, Empleo

Es urgente evitar la pérdida estructural de empleo en el sector de Hostelería
La pandemia ha impactado duramente en el empleo del sector Hostelero, hasta el punto de que en Marzo de 2021 solo están trabajando la mitad de personas que venían haciéndolo durante ese periodo en 2019. No obstante, los ERTEs impulsados desde el diálogo social han permitido que, por el momento, al menos un 50% de ese impacto sea coyuntural. Para evitar que este impacto en el empleo se consolide como estructural resulta fundamental prorrogar las medidas vigentes más allá del 31 de Mayo, activar la negociación colectiva e implementar medidas a medio plazo, en forma de instrumentos de flexibilidad interna, programas de recualificación y revisión de la legislación sobre relación laboral fija discontinua.
Para más información ver nota adjunta (Pérdida estrucutral de empleo en la hostelería).
Incluye datos de la evolución de la afiliación media mensual en la Seguridad Social en Hostelería y los Convenios Colectivos provinciales según año de vigencia.


Las principales partes interesadas de de la hostelería europea piden que las instituciones de la UE se centren más en la recuperación del sector"

La hostelería española se ha visto afectada por la pandemia en más de 550.000 empleos "

Hoja de ruta europea de sindicatos y empresarios para reconstruir la hostelería"
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
Inditex abonará un anticipo a cuenta del 3% en provincias con convenios bloqueados y renueva el incentivo de dependientas/es para 2023
Mutuas y seguros: CCOO plantea en el Observatorio la necesidad de regular en el Convenio la forma de distribuir los incrementos retributivos previstos
Acuerdo en el Convenio de Ahorro: Plus Universal 4,25% de 18,5 pagas
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?