Circular conjunta CCOO y UGT

No hay convenio, AEB lo quiere todo

Siguen las conversaciones porque se ha acordado una nueva prórroga hasta el 31 de marzo. La parte social hemos presentado propuestas, alternativas y soluciones para actualizar y modernizar el Convenio.

La patronal solo insiste en recortes salariales y de derechos. Saben que siguen teniendo a su favor la reforma laboral, la legislación que acaba con el Convenio, con la base sólida de nuestros derechos laborales.





Novo Banco España comunica la próxima apertura de un ERE

ERE en NovoBanco

Lo ha anunciado el Consejo de Administración en Portugal, que pretende prescindir de mil personas. Se desconoce cuántas en España, que tiene el 60% de la plantilla en Madrid


Los impactos sociales y medioambientales de las empresas

BOLETÍN RSE - Sostenibilidad Nº 657 Semana 22 de Febrero

En este número: las empresas no informan correctamente sobre su brecha de género (ni sobre la brecha global) - Responsabilidad penal de las empresas ¿qué está pasando? -Trazabilidad y cadenas productivas:  minerales de conflicto (coltan...tecnología...) y cumplimiento de las normas de la OIT - El giro social que necesita España (y el mundo) depende de los procesos de influencia de los grupos de interésy hasta ahora han sido demasiados grupos interesados los influyentes -  Empresas y Derechos Humanos...¿voluntarios? - Seguimos informando y defendiendo la cláusula social y  el sistema económico que decidimos en su día para nuestro país y para Europa: Economía ¡SOCIAL! de mercado. Así que... sigue leyendo:


Por un #ConvenioAhorroJusto concentración en Madrid

Multitudinaria concentración por el convenio del sector de ahorro

Más de un millar de personas se han concentrado la tarde de ayer, miércoles 24 de febrero, en Madrid. La concentración en la sede de Bankia, Torre Kio en Plaza de Castilla se ha desarrollado con total normalidad.


LA CONCILIACIÓN REAL

EL PLAN CONCILIA Y LA CONCILIACIÓN REAL

El pasado mes de mayo de 2015 se publicitó en la intranet la firma de un acuerdo de prestación de servicios con la empresa ALARES, empresa especializada en prestación de asistencia personal y familiar, que se concretaba en la puesta en marcha del denominado PLAN CONCILIA, por el que se pone a disposición de la plantilla una serie de servicios asistenciales, en algunos casos de forma gratuita.


#PorUnConvenioXusto #PorUnConvenioJusto #ConvenioAhorroJusto #24F

Convenio de Aforro: Por un convenio xusto e sen recortes, hoxe concentración en A Coruña

Hoxe, 24 de febreiro, concentrámonos en doce cidades. En Coruña diante da sede de Abanca, Rúa Nova, 30 -15003-, de 17:30 a 18:30.

  • NON á XORNADA PARTIDA (imprescindible para a patronal)

  • NON á MOBILIDADE XEOGRÁFICA FORZOSA (imprescindible para a patronal)

  • NON a TRABALLAR MÁIS XOVES TARDE

  • NON á BAIXADA DO 2% OS TRIENIOS

  • NON á REDUCCIÓN DE PLUSES E AXUDAS

  • NON aos ASCENSOS POR 'DEDOCRACIA'






Grandes Superficies

Canal de ¿las oportunidades?

CCOO denunciamos la situación que se está viviendo en las Oficinas de Grandes Superficies, es del todo irregular e insostenible, por ello exigimos la convocatoria inmediata de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Oficinas de Grandes Superficies para analizar lo ocurrido y plantear la posibilidad de adaptar el Acuerdo a la realidad de la Red. Queremos un Acuerdo que se cumpla y con condiciones laborales dignas para estas compañeras y compañeros.

Os animamos a solicitar por escrito la adscripción a vuestros nuevos destinos, y a que exijáis el cumplimiento de las condiciones y derechos en caso de cierre de vuestras oficinas; con ello aseguraréis la garantía procesal necesaria.

Te ampliamos la información. SIGUE LEYENDO....



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