OBJETIVOS 3Q: LA SALUD LABORAL NO ENTIENDE DE RAPPELS

La empresa, lejos de reconocer el esfuerzo y los resultados obtenidos por la plantilla, opta por endurecer aún más las condiciones laborales exigiendo mayores resultados.


CURSO ESCOLAR 2025-26 MEDIDAS PARA CONCILIAR

Ya llega el curso escolar y puedes acogerte a las medidas de conciliación existentes, este año con alguna novedad tras la firma del Plan de Igualdad de Grupo


AYUDA DE ESTUDIOS 2025

Gracias a nuestro Convenio Colectivo disfrutamos de la ayuda de estudios para hijos/as y para la propia plantilla.


beneficios sociales

Ayuda Escolar Banco Sabadell 2025


igualdad

Nuevos permisos


LOS GESTORES/AS COMERCIALES COBRARÁN LO QUE LES CORRESPONDE

El complemento salario/antigüedad, de pago único anual, propuesto y luchado por CC.OO. durante la negociación del acuerdo marco, llegará a más gestores y gestoras comerciales.


IN - SOS - TE - NI - BLE

El verano en el Grupo Cajamar es insostenible. Cada ausencia, cada baja y cada descanso legítimo se convierten en una carga injusta.


Destacadas

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

CCOO

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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