negociación del Plan de Igualdad

CCOO firma el protocolo de Acoso sexual y/o por razón de sexo de Guess Apparel Spain

infografía CCOO firma el protocolo de Acoso sexual y/o por razón de sexo de Guess Apparel Spain

  • El 18 de diciembre, hemos hemos firmado el Protocolo de Acoso sexual y/o por razón de sexo en Guess Apparel Spain.

La mesa que va a negociar el Plan de Igualdad de la empresa y en la que CCOO somos la mayoría ha quedado constituída el pasado día 3 de diciembre.


CCOO OESIA

Firmado el nuevo Plan de Igualdad

Después de casi tres años de negociaciones, se ha firmado un nuevo Plan de Igualdad para Oesia Network.


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.


26 y 27 de noviembre de 2024

Reuniones de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad del Grupo Inditex

CARTEL sobre las reuniones de la Comisión de Seguimiento Plan de Igualdad de Grupo Inditex

  • CCOO informa sobre las reuniones de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad en el Grupo Inditex celebradas los días 26 y 27 de noviembre.


II Plan de Igualdad de Servinform

II Plan de Igualdad de Servinform

  • CCOO informa de algunas medidas que entraron en vigor en el día de la firma del II Plan de Igualdad de la empresa Servinform, el pasado 15 de octubre.


Plan de Igualdad Grupo Alsea

INFOGRAFÍA COMUNICADO SOBRE LA NEGOCIACIÓN DE Plan de Igualdad Grupo Alsea

CCOO informa de los avances en la negociación del Plan de Igualdad de las empresas del Grupo Alsea que comprende las empresas: Sigla S.A, Sigla Ibérica S.A.U, Reyse S.A, Starbucks Coffee España S.L, British Sandwich Factory S.L, Food Service Project S.A, Grupo Zena Pizza S.Com P.A, Foods Plaza S.L.U, Foods Benidorm S.L y SDH Sigla S.L.

COMUNICADO (pdf)


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8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


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Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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