RESOLUCIÓN Ejecutiva COMFIA-CCOO Toledo 11-12-09

Nuevos tiempos, nuevos compromisos - Cajas de Ahorro: Viabilidad, empleo y modelo social

La fórmula adoptada para solucionar la situación de Caja Castilla la Mancha y las circunstancias que han rodeado dicha solución, sitúan, en el sector del Ahorro, elementos suficientes para cerrar una posición clara frente a determinadas cuestiones, transferibles al conjunto del sector.


FUSIONES / SIP

CECA y CC OO proponen crear cajas de cajas para las fusiones virtuales.

CC OO, sindicato mayoritario en el sector financiero, ha redactado una serie de propuestas para la modificación de la ley de cajas, con el objetivo de evitar que las fusiones virtuales se instrumenten a través bancos y se desnaturalice así la figura de las cajas. Piden que se utilice la fórmula de cooperativas o cajas de cajas, o crear sociedades similares a la CECA.


Fusión Caja España-C.Duero prevé cerrar 253 oficinas y eliminar 975 empleos

El borrador de fusión de Caja Duero y Caja España, que ha elaborado la consultora KPMG, prevé el cierre de 253 oficinas y eliminar 975 puestos de trabajo, según ha dado a conocer hoy el director general de Caja Duero, Lucas Hernández, a su Consejo de Administración.



Los sindicatos conocerán la propuesta de las entidades el 21 de diciembre

La mesa de negociación del plan laboral queda constituida con 22 miembros

La mesa de negociación del plan laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero quedó constituida formalmente este jueves en una reunión en Madrid y estará integrada finalmente por 22 miembros (once por parte de los sindicatos y otros tantos de la patronal), con lo que se aprueba la propuesta planteada desde las entidades y la UGT, pese al rechazo inicial de la plataforma integrada por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA).


Presentarán hoy el plan de negocio definitivo:Villanueva afirma que la entidad resultante tendrá “capacidad de futuro”

La Junta alaba el informe para la fusión por su “eficiencia y solvencia”

 El vicepresidente segundo y consejero de Economía de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, consideró ayer que el plan de negocio definitivo elaborado por la consultora KPMG con el que Caja Duero y Caja España pretenden acometer la fusión está realizado “con mucho rigor”, y define a una futura entidad “muy solvente, eficiente, y con gran capacidad de futuro”.


Reunión extraordinaria. El único punto del orden del día era informar sobre el borrador del plan de negocio de la fusión.

El consejo de Caja Duero conoce el excedente de cerca de mil empleados

La mesa de negociación del pacto laboral de la fusión se constituyó ayer con una composición de 22 miembros (once de las entidades y once de los sindicatos –propuesta de UGT y la patronal que ha aceptado finalmente la plataforma formada por CCOO, CSICA y UEA–) para garantizar el carácter paritario en adelante). La cita en la capital de España sirvió para apaciguar los ánimos tras el desencuentro de hace dos semanas y para fijar el primer hito del camino u hoja de ruta: la cita del día 21 (previsiblemente) en Tordesillas (Valladolid) para meterse en harina, es decir, analizar en profundidad los datos del plan de negocio elaborado por la consultora externa KPMG con la aportación de los protocolos laborales de los sindicatos implicados.


Las cajas llevan hoy el informe de fusión ante el Banco de España

Caja España y Caja Burgos llevan hoy al Banco de España el informe de la consultora KPMG sobre el proceso de fusión de ambas entidades. Un informe que debía haber sido presentado a principios de la semana pasada, pero que hoy conocerá oficialmente el regulador, después de que el miércoles se presentara también ante la Junta de Castilla y León.


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