¡¡Noticias frescas!!
SS.CC. Os notificamos que, fuera de aquellos casos de compañeros y compañeras que lo hayan solicitado voluntariamente, la dirección no...
VIAJE CONVENCIÓN Según fuentes del banco, la Comisión Ejecutiva de BMN ha acordado dejar sin efecto el viaje de incentivos que era...
GESTIONES CC.OO. Fruto de las reclamaciones que CC.OO. ha hecho a la Dirección queremos informaros de aquellas que ya se han solucionado:INCENTIVOS, VENTA DE PISOS, NOMBRAMIENTOS
25 AÑOS El tradicional acto que Caixa Penedès celebra para aquellos empleados y empleadas que cumplen 25 años trabajando a nuestra entidad...
¡¡Noticias frescas!!
SS.CC. Os notificamos que, fuera de aquellos casos de compañeros y compañeras que lo hayan solicitado voluntariamente, la dirección no...
VIAJE CONVENCIÓN Según fuentes del banco, la Comisión Ejecutiva de BMN ha acordado dejar sin efecto el viaje de incentivos que era...
GESTIONES CC.OO. Fruto de las reclamaciones que CC.OO. ha hecho a la Dirección queremos informaros de aquellas que ya se han solucionado:INCENTIVOS, VENTA DE PISOS, NOMBRAMIENTOS
25 AÑOS El tradicional acto que Caixa Penedès celebra para aquellos empleados y empleadas que cumplen 25 años trabajando a nuestra entidad...
Medio centenar de delegados de CCOO, SECAR y CSICA se concentran frente al Consejo de Administración de Unicaja
Tal como ya avanzamos, los tres sindicatos acordamos iniciar ayer mismo actuaciones sindicales en demanda de abordar un proceso de negociación del Acuerdo Laboral de Integración de ambas Entidades. LEER MÁS
La fusión depende de las cajas: la pelota está en su tejado.
JORNADA LABORAL: LA DEFENSA DEL SENTIDO COMÚN
Septiembre se nos presenta en el grupo BMN con dos temas "calientes" a los que, lejos de rehuir tenemos que abordar con criterio, responsabilidad y sobre todo con mucha firmeza: La reestructuración de los SS.CC. y la jornada laboral a partir de octubre.
JORNADA LABORAL: LA DEFENSA DEL SENTIDO COMÚN
Septiembre se nos presenta en el grupo BMN con dos temas "calientes" a los que, lejos de rehuir tenemos que abordar con criterio, responsabilidad y sobre todo con mucha firmeza: La reestructuración de los SS.CC. y la jornada laboral a partir de octubre.
