En 2016 recuperamos días de vacaciones y aportaciones al Plan de Pensiones
Dos años después de parar el ERTE en Banco Sabadell, en 2016 recuperamos días de vacaciones y aportaciones al Plan de Pensiones
CCOO No al ERE en el Grupo Tragsa
El Tribunal Supremo ha dictado "ajustado a derecho" el PDC del Grupo público Tragsa. Esta decisión es contraria a lo dictado por la Audiencia Nacional que lo declaró NULO. Con esta decisión el Grupo Tragsa puede ejecutar 1336 despidos.
CIERRE DELEGACIONES
El jueves 12 mantuvimos una reunión la empresa y la comisión permanente en formato comisión delegada, en la que la empresa informa del numero total de afectados a esa fecha.
Firmado el acuerdo Final del ERE en PELICAN ROUGE
Tras una intensa negociación que arrancaba el pasado día 15 de Septiembre, finalmente el 5 de Noviembre se ha alcanzado acuerdo en el expediente en la empresa Pelican Rouge.
Las cláusulas finales por las que pasa el acuerdo son las siguientes:
PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA Y OTRAS MEDIDAS VOLUNTARIAS (Comunicado 6 de 6)
IBM España amenaza: bajada de sueldo y despidos si la plantilla no renuncia a la pensión ganada en un juicio.
La filial española del gigante de la informática ha remitido un comunicado interno a sus empleados dejando claro que piensa aplicar de forma unilateral cuantas medidas le permita la ley para revertir la sentencia del Supremo que obligaba a la compañía a crear un plan de pensiones en España equivalente al que ésta tiene en el resto del mundo.
